सीएन ने नए $2.4B शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम और 3% लाभांश वृद्धि की घोषणा की

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इस फाइलिंग में कनाडाई नेशनल रेलवे की मजबूत वित्तीय परिणामों के बाद पूंजी आवंटन रणनीति का विवरण दिया गया है। एक नए सामान्य पाठ्यक्रम जारीकर्ता की बोली के अनुमोदन के साथ, जिसमें 24 मिलियन सामान्य शेयरों (लगभग 3.9% बकाया शेयरों के मूल्य के साथ, जो वर्तमान मूल्यों पर $2.4 बिलियन से अधिक है) की पुनर्खरीद की अनुमति दी जाती है, यह प्रबंधन के विश्वास को दर्शाता है कि कंपनी के मूल्यांकन में और शेयरधारकों के मूल्य को बढ़ाने के लिए एक कम शेयर गणना और सुधारित आय प्रति शेयर के माध्यम से प्रतिबद्धता है। साथ ही, 3% लाभांश वृद्धि से कंपनी की वित्तीय ताकत और शेयरधारकों को लगातार पूंजी लौटाने की क्षमता और भी मजबूत होती है। ये कार्रवाइयां सामूहिक रूप से कंपनी के परिचालन प्रदर्शन और वित्तीय स्थिरता के लिए एक सकारात्मक दृष्टिकोण का संकेत देती हैं।

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• नया शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम अनुमोदित

  बोर्ड ने फरवरी 2026 और फरवरी 2027 के बीच 24 मिलियन सामान्य शेयरों की पुनर्खरीद के लिए एक नए सामान्य पाठ्यक्रम जारीकर्ता की बोली को मंजूरी दी, जो बकाया शेयरों के 3.9% का प्रतिनिधित्व करता है। यह कार्यक्रम वर्तमान स्टॉक मूल्यों पर $2.4 बिलियन से अधिक मूल्य का है।

• त्रैमासिक लाभांश 3% बढ़ाया गया

  कंपनी के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने 2026 के लाभांश में 3% की वृद्धि को मंजूरी दी, जिसमें 31 मार्च, 2026 को देय पहली तिमाही के लाभांश के साथ प्रति सामान्य शेयर C$0.9150 है।

• मजबूत नकदी प्रवाह और पूंजी प्रबंधन को दर्शाता है

  कंपनी के सीएफओ ने कहा कि ये कार्रवाइयां मजबूत नकदी प्रवाह और पूंजी प्रबंधन के अनुशासित दृष्टिकोण को दर्शाती हैं, जो व्यवसाय में निवेश, शेयरधारकों को पूंजी लौटाने और एक मजबूत बैलेंस शीट बनाए रखने पर जोर देती हैं।

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इस फाइलिंग में कनाडाई नेशनल रेलवे की मजबूत वित्तीय परिणामों के बाद पूंजी आवंटन रणनीति का विवरण दिया गया है। एक नए सामान्य पाठ्यक्रम जारीकर्ता की बोली के अनुमोदन के साथ, जिसमें 24 मिलियन सामान्य शेयरों (लगभग 3.9% बकाया शेयरों के मूल्य के साथ, जो वर्तमान मूल्यों पर $2.4 बिलियन से अधिक है) की पुनर्खरीद की अनुमति दी जाती है, यह प्रबंधन के विश्वास को दर्शाता है कि कंपनी के मूल्यांकन में और शेयरधारकों के मूल्य को बढ़ाने के लिए एक कम शेयर गणना और सुधारित आय प्रति शेयर के माध्यम से प्रतिबद्धता है। साथ ही, 3% लाभांश वृद्धि से कंपनी की वित्तीय ताकत और शेयरधारकों को लगातार पूंजी लौटाने की क्षमता और भी मजबूत होती है। ये कार्रवाइयां सामूहिक रूप से कंपनी के परिचालन प्रदर्शन और वित्तीय स्थिरता के लिए एक सकारात्मक दृष्टिकोण का संकेत देती हैं।