UPS 在中部地区因工会紧张局势取消司机买断计划

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联合包裹服务公司（United Parcel Service）已在中部地区州取消其最新的"司机选择计划"（DCP）买断方案，这得到了国际运输工人兄弟会（International Brotherhood of Teamsters）的确认。尽管最近一名联邦法官拒绝了工会阻止更广泛的裁员计划的请求，该计划旨在为司机提供 15 万美元的买断套餐，但该公司仍然做出了这一决定。DCP 是 UPS 于一月宣布的更大战略的一部分，计划裁员多达 30,000 人，并关闭 24 个设施，同时逐渐放弃为 Amazon.com 运送低利润的包裹。该计划的取消将会使 UPS 在目标区域内拥有超过 68,000 名工会员工的地区复杂化其裁员努力，并影响其在最近的 10-K 中概述的显著成本节约。这种发展表明劳资关系仍然存在挑战，并可能会延迟或改变公司的战略运营调整。投资者应该关注 UPS 修订的员工裁减计划以及与 Teamsters 的持续谈判的进一步公告，尤其是该公司向 SEC 提交的 Form 4 和 8-K 文件，以及其 CIK 编码的相关信息，并参考 GAAP 和 EBITDA 指标进行分析。

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