TheRealReal提交年度会议的最终代理声明，提议关键的治理改革并详细说明2025年的强劲表现

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此最终代理声明为投资者在2026年6月10日的年度股东大会之前提供了关键信息。公司正在推进重大公司治理改革，例如分阶段取消董事会的分类和取消超majority投票要求，这些改革赋予了股东权力，并符合最佳实践。尽管这些提议获得了高度支持，但由于股东参与度不足，之前未能通过，凸显了它们的重要性和公司改善治理的承诺。另外，提交的文件强调了2025年的强劲财务转型，实现了正的Adjusted EBITDA和显著的毛商品价值增长，这直接影响了高管薪酬，包括首席执行官的重大奖金。投资者应该仔细审查这些提议和薪酬细节，因为它们反映了公司的战略方向和绩效激励。

check_boxKey Events

• 年度股东大会安排

  公司已安排2026年度股东大会于2026年6月10日举行，届时将对关键公司治理和薪酬提议进行投票。

• 提议公司治理增强

  股东将对修改公司章程以分阶段取消董事会的分类和取消某些超majority投票要求进行投票，这些修改一般被认为有利于股东权利，之前由于参与度不足未能通过。

• 提议限制官员责任

  提议修改公司章程以限制某些官员因疏忽而引起的经济责任，符合德拉瓦州新法律，将提交给股东投票。

• 2025年强劲的财务表现详细说明

  提交的文件强调了2025年的转型，公司实现了正的Adjusted EBITDA，达到4200万美元（比2024年改善了3300万美元），并实现了16%的年-over-year增长，毛商品价值超过20亿美元。

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此最终代理声明为投资者在2026年6月10日的年度股东大会之前提供了关键信息。公司正在推进重大公司治理改革，例如分阶段取消董事会的分类和取消超majority投票要求，这些改革赋予了股东权力，并符合最佳实践。尽管这些提议获得了高度支持，但由于股东参与度不足，之前未能通过，凸显了它们的重要性和公司改善治理的承诺。另外，提交的文件强调了2025年的强劲财务转型，实现了正的Adjusted EBITDA和显著的毛商品价值增长，这直接影响了高管薪酬，包括首席执行官的重大奖金。投资者应该仔细审查这些提议和薪酬细节，因为它们反映了公司的战略方向和绩效激励。