保德信日本子公司报告数据不当行为，高管减薪

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本次提交披露了保德信日本子公司PGFL内部的合规失误，员工未经授权删除了业务信息。虽然调查未发现客户数据滥用或不公平竞争的证据，但此事件足以引发高管减薪，并承诺在2026年3月前取消员工在销售活动中的二次派遣。这一事件增加了保德信日本业务面临挑战的既有叙述，继最近该业务单位暂停新销售之后。投资者应该监测新的合规措施的有效性以及对日本业务的进一步影响。

check_boxKey Events

• 日本子公司数据不当行为

  保德信直布罗陀金融人寿保险有限公司（PGFL），日本子公司，报告了379例未经授权的信息删除，由11名员工在7家签约代理机构实施。

• 未发现重大客户数据泄露

  调查确认没有不当删除客户合同信息或违反《不公平竞争防止法》的行为。有一例意外包含客户数据的情况，立即销毁。

• 高管补偿返还

  PGFL现任和前任总裁，以及两名董事，将自愿返还一部分月薪，持续一个月，表明对事件的责任感。

• 纠正措施实施

  保德信将在2026年3月底前取消日本代理机构的员工二次派遣，并加强公司范围内的合规框架。

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本次提交披露了保德信日本子公司PGFL内部的合规失误，员工未经授权删除了业务信息。虽然调查未发现客户数据滥用或不公平竞争的证据，但此事件足以引发高管减薪，并承诺在2026年3月前取消员工在销售活动中的二次派遣。这一事件增加了保德信日本业务面临挑战的既有叙述，继最近该业务单位暂停新销售之后。投资者应该监测新的合规措施的有效性以及对日本业务的进一步影响。