新时代能源与数字公司任命投资银行资深人士泰德·沃纳为首席财务官，授予其以业绩为驱动的股权奖励

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这一任命是新时代能源与数字公司的一项关键战略举措，近期该公司披露了持续经营警告，并进行了高稀释度的资本增加。泰德·沃纳在能源、电力和数字基础设施投资银行领域的背景与公司宣布的向人工智能基础设施转型战略直接吻合，如最近的投资者更新中所强调的。大量的股权奖励，特别是具有激进目标的绩效股单元，如15.00美元的TSR条件和在2026年6月30日前获得一项重大信贷额度，表明了一种高风险的激励结构，旨在推动公司实现重大扭转和解决其紧迫的资本需求。这表明公司正认真努力稳定财务状况并执行其新的战略方向。

check_boxKey Events

• 新任首席财务官

  泰德·沃纳被任命为首席财务官，自2026年3月16日起生效。现任首席执行官E. Will Gray II将不再担任临时首席财务官，并将返回其全职首席执行官职位。

• 首席财务官背景与战略吻合

  沃纳先生此前曾在北方资本市场公司担任能源、电力和数字基础设施投资银行的董事总经理，与公司在人工智能基础设施方面的战略重点相吻合。

• 重要的薪酬包

  沃纳先生的薪酬包括每年50万美元的基本工资、最高可达其基本工资40%的年度奖金目标，以及20万美元的一次性自由裁量奖金。

• 大量的股权诱导授予

  他收到了1221346份绩效股单元（PSU）和610673份限制性股单元（RSU）的诱导授予，这些授予不在公司现有的股权激励计划下发行。

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这一任命是新时代能源与数字公司的一项关键战略举措，近期该公司披露了持续经营警告，并进行了高稀释度的资本增加。泰德·沃纳在能源、电力和数字基础设施投资银行领域的背景与公司宣布的向人工智能基础设施转型战略直接吻合，如最近的投资者更新中所强调的。大量的股权奖励，特别是具有激进目标的绩效股单元，如15.00美元的TSR条件和在2026年6月30日前获得一项重大信贷额度，表明了一种高风险的激励结构，旨在推动公司实现重大扭转和解决其紧迫的资本需求。这表明公司正认真努力稳定财务状况并执行其新的战略方向。