enCore Energy 任命新CEO Richard Little，重新任命创始人 William Sheriff 为执行董事长

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enCore Energy 已宣布了一项重大领导层重组，旨在实现企业重组和提高运营表现。任命 Richard Little 为 CEO，他具有提高效率和 M&A 的背景，表明了对成本管理、积极的资产开发和增值并购的强烈关注。创始人 William Sheriff 回归担任执行董事长，他的薪酬结构与投资资产利润挂钩，强调了对战略方向和资本管理的承诺。这项全面改革，包括前 CEO 的离职，表明了积极的努力，以解决运营挑战和提高股东价值，符合公司在铀开采增长方面的既定目标。

check_boxKey Events

• 新任 CEO

  Richard Little 被任命为首席执行官和董事，自 2026 年 4 月 20 日起生效。Little 先生拥有超过 30 年的行业经验，包括以前在其他能源公司担任 CEO 的角色，专注于提高生产力、运营效率和 M&A。

• 创始人回归担任执行董事长

  enCore 的创始人和前执行董事长 William Sheriff 被重新任命为董事会执行主席，自 2026 年 4 月 20 日起生效。随着他的回归，董事会规模将从六人增加到八人。

• 前 CEO 离职

  Robert Willette 被解除首席执行官和董事职务，自 2026 年 4 月 20 日起生效。公司声明称，他的离职并非由于任何分歧。

• 新领导层薪酬详情

  Little 先生的薪酬包括 60 万美元的年度基本工资、100% 的年度目标奖金、200% 的长期激励计划 (LTIP) 目标，以及 10 万份限制性股票单位 (RSUs)、30 万份绩效股票单位 (PSUs) 和 30 万份股票期权的签约股权授予。Sheriff 先生的薪酬包括 37.5 万美元的年度基本工资、投资资产实现利润的 10% 的激励奖金和 100% 的 LTIP 目标。

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enCore Energy 已宣布了一项重大领导层重组，旨在实现企业重组和提高运营表现。任命 Richard Little 为 CEO，他具有提高效率和 M&A 的背景，表明了对成本管理、积极的资产开发和增值并购的强烈关注。创始人 William Sheriff 回归担任执行董事长，他的薪酬结构与投资资产利润挂钩，强调了对战略方向和资本管理的承诺。这项全面改革，包括前 CEO 的离职，表明了积极的努力，以解决运营挑战和提高股东价值，符合公司在铀开采增长方面的既定目标。