शेयरधारक 14.7% संभावित डिल्यूशन पर मतदान करेंगे जो विस्तारित इक्विटी योजना और अधिकारी बहिष्कार से है

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यह निश्चित प्रॉक्सी वक्तव्य आगामी वार्षिक बैठक के लिए प्रस्तावों की शर्तों को अंतिम रूप देता है, 27 मार्च, 2026 को दायर प्रारंभिक प्रॉक्सी वक्तव्य के बाद। सबसे महत्वपूर्ण प्रस्ताव 2019 प्रोत्साहन पुरस्कार योजना का संशोधन और पुनः अभिव्यक्ति है, जो जारी करने के लिए 3,800,000 शेयर जोड़ने का प्रयास करता है। 25 मार्च, 2026 को 25,803,199 शेयर बकाया के आधार पर, यह लगभग 14.73% की संभावित डिल्यूशन का प्रतिनिधित्व करता है यदि सभी शेयर जारी किए जाते हैं। कंपनी का कहना है कि यह विस्तार प्रतिभा को बनाए रखने और प्रेरित करने के लिए महत्वपूर्ण है, खासकर जब से वर्तमान बकाया विकल्प काफी हद तक पानी के नीचे हैं और 2026 के वार्षिक इक्विटी पुरस्कारों को सीमित शेयरों के कारण नहीं दिया गया है। इसके अलावा, शेयरधारक अधिकारी बहिष्कार प्रदान करने के लिए निगमन प्रमाण पत्र में संशोधन पर मतदान करेंगे, जो एक प्रस्ताव है जो पिछले साल पारित नहीं हुआ था尽管 इसका मजबूत समर्थन था, जो कार्यकारी जवाबदेही पर प्रभाव डाल सकता है।

check_boxKey Events

• वार्षिक बैठक निर्धारित

  शेयरधारकों की वार्षिक बैठक 21 मई, 2026 को सुबह 10:00 बजे पूर्वी समय पर आभासी रूप से आयोजित की जाएगी।

• महत्वपूर्ण इक्विटी योजना विस्तार प्रस्तावित

  शेयरधारक 2019 प्रोत्साहन पुरस्कार योजना में संशोधन पर मतदान करेंगे ताकि 3,800,000 शेयर जारी करने के लिए जोड़े जा सकें। यह वर्तमान बकाया शेयरों के आधार पर लगभग 14.73% की संभावित डिल्यूशन का प्रतिनिधित्व करता है, जो क्लिनिकल विकास के लिए प्रतिभा को बनाए रखने और प्रेरित करने के लिए है।

• अधिकारी बहिष्कार संशोधन

  निगमन प्रमाण पत्र में संशोधन का प्रस्ताव, जैसा कि डेलावेयर कानून द्वारा अनुमत है, पर मतदान किया जाएगा ताकि अधिकारी बहिष्कार प्रदान किया जा सके। यह प्रस्ताव पहले 2025 में पारित नहीं हुआ था क्योंकि यह आवश्यक मत सीमा को पूरा नहीं करता था।

• मुख्य प्रस्तावों के लिए उच्च मत सीमा

  अधिकारी बहिष्कार संशोधन के लिए सभी बकाया शेयरों के बहुमत के अनुमोदन मत की आवश्यकता है, जिसका अर्थ है कि स्थगन और ब्रोकर गैर-मतों को प्रस्ताव के खिलाफ मतों के रूप में गिना जाएगा।

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यह निश्चित प्रॉक्सी वक्तव्य आगामी वार्षिक बैठक के लिए प्रस्तावों की शर्तों को अंतिम रूप देता है, 27 मार्च, 2026 को दायर प्रारंभिक प्रॉक्सी वक्तव्य के बाद। सबसे महत्वपूर्ण प्रस्ताव 2019 प्रोत्साहन पुरस्कार योजना का संशोधन और पुनः अभिव्यक्ति है, जो जारी करने के लिए 3,800,000 शेयर जोड़ने का प्रयास करता है। 25 मार्च, 2026 को 25,803,199 शेयर बकाया के आधार पर, यह लगभग 14.73% की संभावित डिल्यूशन का प्रतिनिधित्व करता है यदि सभी शेयर जारी किए जाते हैं। कंपनी का कहना है कि यह विस्तार प्रतिभा को बनाए रखने और प्रेरित करने के लिए महत्वपूर्ण है, खासकर जब से वर्तमान बकाया विकल्प काफी हद तक पानी के नीचे हैं और 2026 के वार्षिक इक्विटी पुरस्कारों को सीमित शेयरों के कारण नहीं दिया गया है। इसके अलावा, शेयरधारक अधिकारी बहिष्कार प्रदान करने के लिए निगमन प्रमाण पत्र में संशोधन पर मतदान करेंगे, जो एक प्रस्ताव है जो पिछले साल पारित नहीं हुआ था尽管 इसका मजबूत समर्थन था, जो कार्यकारी जवाबदेही पर प्रभाव डाल सकता है।