Ulta Beauty提交最终代理声明，提议新的激励计划，涉及超过500万股

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最终代理声明概述了即将召开的年度会议的提议，其中最重要的是批准2026年激励奖励计划。该计划授权5,001,201股用于未来股权奖励，代表着约11.5%的当前流通股的潜在稀释。虽然该计划纳入了最低解禁、无重新定价和追回政策等几项最佳实践，但授权的股份数量是投资者关注的重要因素。其他提议包括限制高管责任和建立专属论坛条款，这些是常见的治理更新。这一文件最终确定了之前在2026-04-10提交的初步代理声明中概述的提议条款。

check_boxKey Events

• 提议新股权激励计划

  股东将对2026年激励奖励计划进行投票，授权5,001,201股用于未来股权补偿。这代表着约11.5%的当前流通股的潜在稀释。

• 限制高管责任

  提议修改公司章程，以限制高管因违反受托责任义务而承担的责任，与最近的特拉华州法律变化保持一致。

• 专属论坛条款

  提议添加条款，指定特拉华州法院为某些公司法律行动和证券法诉讼的专属论坛。

• 董事会组成变化

  两位董事，Michelle L. Collins和Heidi G. Petz，将退休，减少董事会规模从十二人到十人。

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最终代理声明概述了即将召开的年度会议的提议，其中最重要的是批准2026年激励奖励计划。该计划授权5,001,201股用于未来股权奖励，代表着约11.5%的当前流通股的潜在稀释。虽然该计划纳入了最低解禁、无重新定价和追回政策等几项最佳实践，但授权的股份数量是投资者关注的重要因素。其他提议包括限制高管责任和建立专属论坛条款，这些是常见的治理更新。这一文件最终确定了之前在2026-04-10提交的初步代理声明中概述的提议条款。