Skyworks 提出新的股权计划，潜在稀释度为 11%，并寻求取消超级多数投票

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初步代理声明概述了即将召开的年度会议的几项重要提议。提出了一项新的 2026 年长期激励计划，该计划可能会批准高达 1680 万股的股权奖励，代表着大约 11.2% 的潜在稀释度，基于当前的已发行股份。尽管该计划具有稀释性，但它包含了股东友好型的特点，例如没有在未经批准的情况下重新定价和双重触发的变更控制归属。同时，公司再次寻求取消对关键公司行为（如合并、资产销售和公司章程修正案）所需的超级多数投票要求（占已发行股份的 80% 至 90%），旨在将其减少到简单多数投票。这一举动，如果得到批准，将增强公司治理和股东影响力，这是公司在过去几年一直追求的目标。董事会建议批准股权计划和治理变更。这一文件还提供了最近在 2026 年 2 月由股东批准的 Qorvo, Inc. 合并的背景。

check_boxKey Events

• 提出新的长期激励计划

  股东将对 2026 年长期激励计划进行投票，该计划可能会批准高达 1680 万股的股权奖励，代表着大约 11.2% 的潜在稀释度，基于当前的已发行股份。

• 取消超级多数投票

  公司提议修改其公司章程，以取消对某些公司行为（包括并购和公司章程修正案）所需的超级多数投票要求（80% 或 90%），用简单多数投票取代它们。

• 董事会建议反对 GHG 报告

  董事会建议反对一项股东提议，该提议要求提供额外的关于减少温室气体排放努力的报告，以现有的披露和不断演变的监管环境为由。

• Qorvo 合并背景

  该文件指出，股东在 2026 年 2 月批准了 Qorvo, Inc. 合并的提议，为公司的战略方向提供了背景。

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初步代理声明概述了即将召开的年度会议的几项重要提议。提出了一项新的 2026 年长期激励计划，该计划可能会批准高达 1680 万股的股权奖励，代表着大约 11.2% 的潜在稀释度，基于当前的已发行股份。尽管该计划具有稀释性，但它包含了股东友好型的特点，例如没有在未经批准的情况下重新定价和双重触发的变更控制归属。同时，公司再次寻求取消对关键公司行为（如合并、资产销售和公司章程修正案）所需的超级多数投票要求（占已发行股份的 80% 至 90%），旨在将其减少到简单多数投票。这一举动，如果得到批准，将增强公司治理和股东影响力，这是公司在过去几年一直追求的目标。董事会建议批准股权计划和治理变更。这一文件还提供了最近在 2026 年 2 月由股东批准的 Qorvo, Inc. 合并的背景。