奥本海默控股公司最终确定年度会议代理声明，详细介绍了高管薪酬和公司章程修正案

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此次确定性代理声明（DEF 14A）是在2026年3月2日初步提交后，对奥本海默控股公司2026年5月4日年度会议的提案进行了最终确定。该文件详细介绍了2025年的高管薪酬，包括首席执行官的11.2百万美元的实际薪酬和董事长的7.9百万美元的薪酬。同时，它还提出了修订和重述的公司章程，以便为董事和官员提供赔偿。鉴于董事长阿尔伯特·G·洛文塔尔（Albert G. Lowenthal）控制了97.5%的B类投票普通股，因此所有提案，包括关于高管薪酬的咨询投票和公司章程修正案，都预计将获得批准。虽然投票结果是预先确定的，但高管薪酬的披露和治理变化的正式化对于投资者来说是重要的。

check_boxKey Events

• 年度会议安排

  2026年5月4日星期一，将举行年度股东大会，以便在线投票选举九位董事，审计师认证，高管薪酬，say-on-pay的频率，以及修订的公司章程。

• 披露了大量的高管薪酬

  2025财年，首席执行官R.S.洛文塔尔的总体实际薪酬为11.2百万美元，董事长A.G.洛文塔尔的薪酬为7.9百万美元。首席执行官与中位数员工的薪酬比为48:1。

• 公司章程修正案用于董事和官员赔偿

  股东将投票决定是否通过修订和重述的公司章程，以便在最大程度上允许根据特拉华州法律为董事和官员提供赔偿和费用提前支付。

• 受控投票结果

  董事长阿尔伯特·G·洛文塔尔拥有97.5%的B类投票普通股，并打算投票赞成所有提案，从而确保这些提案的通过。

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此次确定性代理声明（DEF 14A）是在2026年3月2日初步提交后，对奥本海默控股公司2026年5月4日年度会议的提案进行了最终确定。该文件详细介绍了2025年的高管薪酬，包括首席执行官的11.2百万美元的实际薪酬和董事长的7.9百万美元的薪酬。同时，它还提出了修订和重述的公司章程，以便为董事和官员提供赔偿。鉴于董事长阿尔伯特·G·洛文塔尔（Albert G. Lowenthal）控制了97.5%的B类投票普通股，因此所有提案，包括关于高管薪酬的咨询投票和公司章程修正案，都预计将获得批准。虽然投票结果是预先确定的，但高管薪酬的披露和治理变化的正式化对于投资者来说是重要的。