Marblegate Capital 寻求股东批准新的股权激励计划，具有显著的潜在稀释作用

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Marblegate Capital Corp 正在寻求股东批准新的 2026 股权激励计划。该计划最初授权 370 万股，约占公司当前流通股的 5%。重要的是，它还包括一个"常绿"条款，用于从 2027 年到 2030 年每年增加最多 3% 的全稀释流通股，这可能会随着时间的推移导致大量额外的稀释。这一显著的潜在稀释作用是投资者的一个关键考虑因素，尤其是考虑到公司在 2025 年报告的净亏损为 4410 万美元，表明需要强大的激励措施来吸引和留住人才。股东还将投票决定五名董事的重新选举和 Deloitte & Touche LLP 作为 2026 年的独立审计师的核准。审计师从 CBIZ CPAs, P.C. 改为 Deloitte & Touche LLP 的变化发生在 2025 年 7 月，之前的审计师在其 2024 年报告中指出了一段关于持续经营的段落，并在 2023 年指出了一项内部控制的重大弱点，这在 2024 年得到了改善。

check_boxKey Events

• 提议新的股权激励计划

  股东被要求批准 2026 股权激励计划，授权最初 370 万股用于奖励，另外从 2027 年到 2030 年每年增加最多 3% 的全稀释流通股的"常绿"增幅。

• 显著的潜在稀释作用

  最初的 370 万股代表了当前流通股的约 5%，"常绿"条款在接下来的四年内增加了大量的进一步稀释的潜力。

• 董事重新选举

  五名当前董事，包括 CEO Andrew Milgram 和主席 Harvey Golub，被提名重新当选为董事会成员。

• 审计师核准

  股东将核准 Deloitte & Touche LLP 作为截至 2026 年 12 月 31 日的独立注册公共会计师的任命。

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Marblegate Capital Corp 正在寻求股东批准新的 2026 股权激励计划。该计划最初授权 370 万股，约占公司当前流通股的 5%。重要的是，它还包括一个"常绿"条款，用于从 2027 年到 2030 年每年增加最多 3% 的全稀释流通股，这可能会随着时间的推移导致大量额外的稀释。这一显著的潜在稀释作用是投资者的一个关键考虑因素，尤其是考虑到公司在 2025 年报告的净亏损为 4410 万美元，表明需要强大的激励措施来吸引和留住人才。股东还将投票决定五名董事的重新选举和 Deloitte & Touche LLP 作为 2026 年的独立审计师的核准。审计师从 CBIZ CPAs, P.C. 改为 Deloitte & Touche LLP 的变化发生在 2025 年 7 月，之前的审计师在其 2024 年报告中指出了一段关于持续经营的段落，并在 2023 年指出了一项内部控制的重大弱点，这在 2024 年得到了改善。