InflaRx 提出显著增加授权股份资本和长期激励计划池，尽管存在持续经营警告

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此文件概述了 InflaRx 即将举行的年度股东大会议程，提出了解决其财务可行性的关键措施。最重要的提议包括显著增加授权股份资本和扩大长期激励计划（LTIP）股份池。这些行动，如果获得批准，将为公司提供必要的授权来发行大量新股份，可能用于未来资本募集和员工补偿。考虑到最近披露的“持续经营警告”和纳斯达克退市威胁，这些提议表明公司打算追求高度稀释的融资以延长其运营跑道。虽然对于生存是必要的，但这表明现有股东存在显著的潜在稀释风险。

check_boxKey Events

• 提议增加授权股份资本

  董事会提议修改公司的章程以增加授权股份资本至 43,375,200 欧元（180,730,000 普通股和 180,730,000 优先股），在某些条件下，进一步自动增加至 91,375,710 欧元（380,732,125 普通股和 380,732,125 优先股）。这为未来股份发行提供了大量的空间。

• 扩大长期激励计划（LTIP 2026）

  股东将投票决定是否批准新的 LTIP 2026，这将增加计划下可发行的普通股的最大年数至 6.5% 的流通股，比之前的 LTIP 2017 的 4% 有了显著的增加。这代表了员工补偿的潜在稀释风险显著增加。

• 延长股份发行授权

  公司寻求延长董事会发行股份和授予订购股份权利的授权，以及限制和排除优先认购权，自股东大会之后的五年内。这使得公司可以在未来进行资本募集，而无需按比例向现有股东提供股份。

• 领导层再次任命

  股东大会议程包括再次任命 CEO Niels Riedemann、CSO Renfeng Guo 和非执行董事 Nicolas Fulpius、Richard Brudnick 和 Hege Hellstrom，确保领导层的连续性。

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此文件概述了 InflaRx 即将举行的年度股东大会议程，提出了解决其财务可行性的关键措施。最重要的提议包括显著增加授权股份资本和扩大长期激励计划（LTIP）股份池。这些行动，如果获得批准，将为公司提供必要的授权来发行大量新股份，可能用于未来资本募集和员工补偿。考虑到最近披露的“持续经营警告”和纳斯达克退市威胁，这些提议表明公司打算追求高度稀释的融资以延长其运营跑道。虽然对于生存是必要的，但这表明现有股东存在显著的潜在稀释风险。