信达集团公布2026年第一季度强劲盈利，净利润增长25%并增加分红

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信达集团公布2026年第一季度财务报告，股东净利润增长25%，每股摊薄盈利（EPS）同比增长29%。这主要得益于信达医疗保健业务板块的利润率改善以及Evernorth健康服务的增长。公司还宣布增加每季度现金股息。虽然公司在2026年第一季度没有回购股份，这与去年有所不同，但它继续实施战略优化计划，本季度产生了3.8亿美元的税前费用。文件还详细介绍了CEO David Cordani 采用 10b5-1 交易计划，并概述了对离任CEO和新任CEO的重大薪酬变更，自2026年7月1日起生效，表明领导层过渡。

check_boxKey Events

• 2026年第一季度强劲财务表现

  股东净利润增长25%至16.54亿美元，每股摊薄盈利（EPS）同比增长29%至6.26美元。调整后营业收入增长12%至20.58亿美元，调整后每股摊薄盈利（EPS）增长16%至7.79美元。

• 收入增长和业务板块表现

  总收入增长5%至684.94亿美元。Evernorth健康服务的调整后收入增长9%，而信达医疗保健业务板块的税前调整后营业收入增长18%，主要得益于利润率改善，尽管由于HCSC交易，调整后收入下降21%。

• 改善的医疗保健比率

  医疗保健比率（MCR）在2026年第一季度下降了240个基点至79.8%，主要受HCSC交易的影响。

• 增加每季度股息

  董事会宣布第二季度每股现金股息为1.56美元，高于2025年第一季度的1.51美元。

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信达集团公布2026年第一季度财务报告，股东净利润增长25%，每股摊薄盈利（EPS）同比增长29%。这主要得益于信达医疗保健业务板块的利润率改善以及Evernorth健康服务的增长。公司还宣布增加每季度现金股息。虽然公司在2026年第一季度没有回购股份，这与去年有所不同，但它继续实施战略优化计划，本季度产生了3.8亿美元的税前费用。文件还详细介绍了CEO David Cordani 采用 10b5-1 交易计划，并概述了对离任CEO和新任CEO的重大薪酬变更，自2026年7月1日起生效，表明领导层过渡。