ワーナー・ミュージック・グループ、Q1の営業成績が強調する中、法的リスクが増大

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ワーナー・ミュージック・グループ・コーポレーションは、総収益とオペレーティング・インカムの両方で、単位の高い二桁の成長を達成した。 ただし、EPSとNet Incomeは前年比で減少したが、これは主に前回四半期に大きな非繰り返し「その他の収益」に起因するものであり、現在の期間における健康な基礎となる運用の傾向を示している。 会社は、著作権終了権の世界的適用に関する第五巡回控訴裁判所の決定に基づく、新たな、潜在的に重大な法的リスクを公表した。 その影響はまだ評価中である。 さらに、提出書類には、CEOのロバート・キンクラのための改訂されたパフォーマンスに基づく報酬パッケージが記載されており、重要な株式賞与が含まれている。

check_boxKey Events

• 強力なQ1の売上高と営業利益の成長

  総収益は10％増加し、18億8400万ドルに達し、デジタル収益が12％、アーティストサービスの収益が18％増加した。 営業利益は35％増加し、28億8000万ドルに達し、調整済みOIBDAは28％増加し、46億3000万ドルに達した。

• 前年比の収益とEPSの低下の理由は、前年の収益の増加によるものです。

  当期純利は27％減の1億7,500万ドルとなり、EPSは0.33ドルまで下がりました。これは、前期の四半期に大きな非繰り返し「その他の収益」の影響で、コアの経営パフォーマンスの低下ではなく、主にこのためです。

• 新たな法的リスク　著作権の終了判決から

  0430年、会社は著作権終了権に関連する第5巡回控訴裁判所の決定について、最近のものを公表した。 これは、会社のビジネスに '重大な影響'を及ぼす可能性があり、 '実質的な影響' があると考えられており、現在、詳細は評価中である。

• CEO ロバート・キンクラの修正された給与パッケージ

  CEO ロバート・キンクラの雇用契約が改正され、RSUの目標授与日価値は10.6百万ドル、PSUの目標授与日価値は5.0百万ドルを含む年間の株式認定と、パフォーマンス目標に結びついた一時的なオプション授与の1.0百万ドルの授与日公平価値が付与されました。

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ワーナー・ミュージック・グループ・コーポレーションは、最初の四半期の成績を強力に提示し、総収益と営業利益の両方で二桁の増加を示した。 ただし、前年同期比で減少した純利益とEPSは、前に前期四半期に大幅な非繰り返し「その他の収益」にAttributed主に由来した。 これは、現在の期間における健康的な基礎となる運用の傾向を示している。 会社は、著作権終了権の世界的適用に関する第五巡回控訴裁判所の決定に関連する、新たな重大な法的リスクを明らかにした。 その影響はまだ評価中である。 さらに、提出書類は、CEOのロバート・キンクラに対する改訂されたパフォーマンスベースの給与パッケージを披露し、重要な株式の授与を含んでいる。