オッペンハイマー・ホールディングス、年次総会の代理人声明書を最終化、重要な経営者報酬と定款改正の詳細を公開

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この確定的な代理人声明書（DEF 14A）は、2026年3月2日の予備提出に続いて、2026年5月4日に行われるオッペンハイマー・ホールディングスの年次総会の提案を最終化している。この提出では、2025年の重要な経営者報酬の詳細が示されており、CEOは1,120万ドルの実現報酬、会長は790万ドルの報酬が含まれる。また、取締役および役員の補償を提供するための改正および改訂された定款の提案も含まれる。会長のAlbert G. LowenthalがクラスBの投票可能な普通株の97.5%を支配しているため、経営者報酬に関する諮問投票や定款改正を含むすべての提案が承認されることが予想される。投票の結果は予測されているが、重要な経営者報酬の開示やガバナンスの変更の正式化は、投資家にとって重要である。

check_boxKey Events

• 年次総会の日程

  株主総会は、2026年5月4日の月曜日に、9人の取締役、監査役の承認、経営者報酬、say-on-payの頻度、改正された定款に関する投票のために、オンラインで開催される。

• 重要な経営者報酬の開示

  2025年の会計年度において、CEOのR.S. Lowenthalの総実現報酬は1,120万ドルで、会長のA.G. Lowenthalの報酬は790万ドルであった。CEOと中間従業員の報酬比率は48:1であった。

• 取締役および役員の補償に関する定款改正

  株主は、取締役および役員に対する補償と費用の前払いを、デラウェア州法で許可される最大限度まで提供することを目的とした、改正および改訂された定款に投票する。

• 支配的な投票の結果

  会長のAlbert G. Lowenthalは、クラスBの投票可能な普通株の97.5%を所有しており、すべての提案に賛成する投票を予定しているため、提案の承認は確実である。

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この確定的な代理人声明書（DEF 14A）は、2026年3月2日の予備提出に続いて、2026年5月4日に行われるオッペンハイマー・ホールディングスの年次総会の提案を最終化している。この提出では、2025年の重要な経営者報酬の詳細が示されており、CEOは1,120万ドルの実現報酬、会長は790万ドルの報酬が含まれる。また、取締役および役員の補償を提供するための改正および改訂された定款の提案も含まれる。会長のAlbert G. LowenthalがクラスBの投票可能な普通株の97.5%を支配しているため、経営者報酬に関する諮問投票や定款改正を含むすべての提案が承認されることが予想される。投票の結果は予測されているが、重要な経営者報酬の開示やガバナンスの変更の正式化は、投資家にとって重要である。