野村が前年比記録的全年利益を報告、配当を発表、かつRSU/PSUの大規模な付与を計画

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この提出では、野村の全会計年度における堅固な財務実績の詳細が示されており、記録的な純利益と、特に富裕層向け資産運用および卸売部門における強力なセグメント別の実績を達成している。また、年末配当の宣言は、株主への還元への取り組みを示している。さらに、最大3,000万株、または約400億円と推定される、制限付きストックオプションおよび業績連動型ストックオプションの付与計画は、従業員にとって大きな長期的インセンティブとなり、将来の潜在的な希薄化をもたらす。投資家は、堅調な収益と配当を肯定的に見るべきであるが、株式報酬プランの影響を監視する必要がある。

check_boxKey Events

• 記録的な全年財務諸表

  ネット収入は前年比15%増加し、純利益は6%増加して記録的な3621億円（US$2.3億）となり、全会計年度のROEは10.1%となった。

• 強力な部門別の実績

  富裕層向け資産運用は2001/2年度以来の最高実績を達成し、投資管理の運用資産は136.9兆円の新高に達し、卸売部門は設立以来の最高実績を達成した。

• 年末配当の宣言

  1株あたり24円の年末配当が宣言され、年間配当は1株あたり51円となり、2026年6月1日に支払われる。

• 大規模な株式報酬プラン

  会社は、取締役、執行役員、従業員に対して、最大3,000万株の制限付きストックオプション（RSU）および業績連動型ストックオプション（PSU）を付与することを計画しており、これは約400億円（US$251 million）と推定され、繰延報酬として行われる。

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この提出では、野村の全会計年度における堅固な財務実績の詳細が示されており、記録的な純利益と、特に富裕層向け資産運用および卸売部門における強力なセグメント別の実績を達成している。また、年末配当の宣言は、株主への還元への取り組みを示している。さらに、最大3,000万株、または約400億円と推定される、制限付きストックオプションおよび業績連動型ストックオプションの付与計画は、従業員にとって大きな長期的インセンティブとなり、将来の潜在的な希薄化をもたらす。投資家は、堅調な収益と配当を肯定的に見るべきであるが、株式報酬プランの影響を監視する必要がある。