एटी एंड टी 190 मिलियन नए शेयरों और अधिकारी के बहिष्कार के लिए शेयरधारक अनुमोदन चाहता है

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यह निर्णायक प्रॉक्सी बयान एटी एंड टी की आगामी वार्षिक बैठक के लिए प्रमुख प्रस्तावों को रेखांकित करता है, जिसमें शेयरधारक मूल्य और कॉर्पोरेट शासन के लिए महत्वपूर्ण परिणाम हैं। नए इक्विटी प्रोत्साहन और स्थगन योजनाओं के अनुमोदन के लिए अनुरोध, जो कुल 190 मिलियन शेयरों के लिए है, मौजूदा बकाया शेयरों के लगभग 2.72% के एक महत्वपूर्ण संभावित जलन का प्रतिनिधित्व करता है। यह एक प्रारंभिक फाइलिंग के बाद आता है जिसने कुल शेयर गणना का संकेत दिया था, जिसमें यह फाइलिंग विस्तृत विवरण प्रदान करती है। इसके अलावा, कंपनी के चार्टर में संशोधन का प्रस्ताव जो कुछ मौद्रिक देयताओं से अधिकारियों को मुक्त करने के लिए है, जो सेवा के कर्तव्य के उल्लंघन के लिए है, एक महत्वपूर्ण शासन परिवर्तन है जो जवाबदेही को कम कर सकता है और आमतौर पर शेयरधारक अधिवक्ताओं द्वारा नकारात्मक दृष्टिकोण से देखा जाता है। जबकि एटी एंड टी ने मजबूत वित्तीय प्रदर्शन की सूचना दी है और एक शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम की जगह है, संभावित जलन और कम अधिकारी देयता निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण विचार हैं।

check_boxKey Events

• शेयरधारक बैठक निर्धारित

  एटी एंड टी की 2026 वार्षिक शेयरधारक बैठक 14 मई, 2026 को गुरुवार को कई प्रमुख प्रस्तावों पर मतदान के लिए निर्धारित की गई है।

• 190 मिलियन शेयरों के लिए नए इक्विटी प्लान

  शेयरधारक अनुमोदन एक नए 2026 प्रोत्साहन योजना के लिए मांगा जा रहा है जो 130 मिलियन शेयरों को अधिकृत करता है और स्टॉक खरीद और स्थगन योजना में संशोधन के लिए 60 मिलियन शेयरों के लिए, जो भविष्य के जारी करने के लिए कुल 190 मिलियन शेयरों का प्रतिनिधित्व करता है। यह मौजूदा बकाया शेयरों के लगभग 2.72% के संभावित जलन का प्रतिनिधित्व करता है।

• अधिकारी बहिष्कार प्रस्ताव

  बोर्ड प्रत्यक्ष दावों में सेवा के कर्तव्य के उल्लंघन के लिए कुछ अधिकारियों के लिए मौद्रिक देयता को सीमित करने के लिए पुनर्गठित प्रमाण पत्र ऑफ इन्कॉर्पोरेशन में संशोधन का प्रस्ताव करता है, जो आमतौर पर जवाबदेही को कम करने के रूप में देखा जाता है।

• कार्यकारी मुआवजे के विवरण

  फाइलिंग 2025 कार्यकारी मुआवजे के विवरण प्रदान करती है, जिसमें सीईओ जॉन स्टैनकी का कुल मुआवजा $29.9 मिलियन और सीईओ वेतन अनुपात 215:1 है। अल्पकालिक पुरस्कार लक्ष्य के 112% और दीर्घकालिक पुरस्कार 124% पर भुगतान किया गया।

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यह निर्णायक प्रॉक्सी बयान एटी एंड टी की आगामी वार्षिक बैठक के लिए प्रमुख प्रस्तावों को रेखांकित करता है, जिसमें शेयरधारक मूल्य और कॉर्पोरेट शासन के लिए महत्वपूर्ण परिणाम हैं। नए इक्विटी प्रोत्साहन और स्थगन योजनाओं के अनुमोदन के लिए अनुरोध, जो कुल 190 मिलियन शेयरों के लिए है, मौजूदा बकाया शेयरों के लगभग 2.72% के एक महत्वपूर्ण संभावित जलन का प्रतिनिधित्व करता है। यह एक प्रारंभिक फाइलिंग के बाद आता है जिसने कुल शेयर गणना का संकेत दिया था, जिसमें यह फाइलिंग विस्तृत विवरण प्रदान करती है। इसके अलावा, कंपनी के चार्टर में संशोधन का प्रस्ताव जो कुछ मौद्रिक देयताओं से अधिकारियों को मुक्त करने के लिए है, जो सेवा के कर्तव्य के उल्लंघन के लिए है, एक महत्वपूर्ण शासन परिवर्तन है जो जवाबदेही को कम कर सकता है और आमतौर पर शेयरधारक अधिवक्ताओं द्वारा नकारात्मक दृष्टिकोण से देखा जाता है। जबकि एटी एंड टी ने मजबूत वित्तीय प्रदर्शन की सूचना दी है और एक शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम की जगह है, संभावित जलन और कम अधिकारी देयता निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण विचार हैं।