चिल्ड्रेन्स प्लेस ने अनुभवी रिटेल कार्यकारी किम रॉय को कार्यकारी निदेशक और बोर्ड सदस्य के रूप में नियुक्त किया

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यह नियुक्ति द चिल्ड्रेन्स प्लेस के लिए एक अत्यधिक महत्वपूर्ण नेतृत्व जोड़ है, जो कार्यकारी टीम और बोर्ड दोनों के लिए ब्रांड विकास और नेतृत्व में एक प्रमाणित रिकॉर्ड के साथ एक अनुभवी रिटेल कार्यकारी को लाता है। श्रीमती रॉय का व्यापक अनुभव, जिसमें राल्फ लॉरेन में उत्तरी अमेरिका के समूह अध्यक्ष और एन टेलर के अध्यक्ष शामिल हैं, कंपनी की संचालन और ब्रांड विशेषज्ञता को महत्वपूर्ण रूप से मजबूत करने के लिए एक रणनीतिक कदम का संकेत देता है। उनके महत्वपूर्ण मुआवजे पैकेज, जिसमें 120,000 प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों का साइन-ऑन इक्विटी पुरस्कार शामिल है, कंपनी के शीर्ष-स्तरीय प्रतिभा को आकर्षित करने के प्रति प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है। यह रणनीतिक नियुक्ति ब्रांड अध्यक्ष के हालिया प्रस्थान के बाद होती है, जो नेतृत्व को मजबूत करने और भविष्य के विकास को बढ़ावा देने के लिए एक सक्रिय प्रयास का संकेत देती है।

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• कार्यकारी और बोर्ड नियुक्ति

  किम रॉय को कंपनी के कार्यकारी निदेशक के रूप में नियुक्त किया गया है, जो एक कार्यकारी अधिकारी के रूप में और बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स के सदस्य के रूप में कार्य करेंगे, 2 मार्च, 2026 से प्रभावी।

• व्यापक रिटेल नेतृत्व अनुभव

  श्रीमती रॉय महत्वपूर्ण अनुभव लाती हैं, जिसमें राल्फ लॉरेन कॉर्पोरेशन में उत्तरी अमेरिका के समूह अध्यक्ष, एन टेलर के अध्यक्ष, और लिज़ क्लेबोर्न, इंक में समूह अध्यक्ष जैसे नेतृत्व पद शामिल हैं।

• मुआवजे के पैकेज का विवरण

  उनकी नियुक्ति में वार्षिक आधार वेतन $600,000, वार्षिक प्रदर्शन-आधारित नकद बोनस अवसर (लक्ष्य पर) आधार वेतन का 75% समान, और 120,000 प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों का साइन-ऑन लंबी अवधि के प्रोत्साहन पुरस्कार शामिल है।

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यह नियुक्ति द चिल्ड्रेन्स प्लेस के लिए एक अत्यधिक महत्वपूर्ण नेतृत्व जोड़ है, जो कार्यकारी टीम और बोर्ड दोनों के लिए ब्रांड विकास और नेतृत्व में एक प्रमाणित रिकॉर्ड के साथ एक अनुभवी रिटेल कार्यकारी को लाता है। श्रीमती रॉय का व्यापक अनुभव, जिसमें राल्फ लॉरेन में उत्तरी अमेरिका के समूह अध्यक्ष और एन टेलर के अध्यक्ष शामिल हैं, कंपनी की संचालन और ब्रांड विशेषज्ञता को महत्वपूर्ण रूप से मजबूत करने के लिए एक रणनीतिक कदम का संकेत देता है। उनके महत्वपूर्ण मुआवजे पैकेज, जिसमें 120,000 प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों का साइन-ऑन इक्विटी पुरस्कार शामिल है, कंपनी के शीर्ष-स्तरीय प्रतिभा को आकर्षित करने के प्रति प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है। यह रणनीतिक नियुक्ति ब्रांड अध्यक्ष के हालिया प्रस्थान के बाद होती है, जो नेतृत्व को मजबूत करने और भविष्य के विकास को बढ़ावा देने के लिए एक सक्रिय प्रयास का संकेत देती है।