चेयरवुमन की नकद प्राप्ति 480% बढ़ती है रिवर्स स्टॉक स्प्लिट के बीच

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परानोवस एंटरटेनमेंट टेक्नोलॉजी लिमिटेड ने अपनी चेयरवुमन, मिसेज़ मिंझू शु के वार्षिक नकदी प्राप्ति को $50,000 से $290,000 तक बढ़ाया है, जो उनकी नकद वेतन में 480% की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है। यह महत्वपूर्ण प्राप्ति समायोजन, जो 15 फरवरी 2026 से प्रभावी है, विशेष रूप से दो दिन बाद ही हुआ जब कंपनी के शेयरधारकों ने 18 फरवरी 2026 को 1-5,000 के विपरीत शेयर विभाजन के लिए मंजूरी दी, जो बहुत अधिक विलीनीकरणकारी है। एक माइक्रो-कैप कंपनी के लिए, एक एकल कार्यकारी के लिए वार्षिक नकदी

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• महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि

  वर्षानुसार नकद नगद प्राप्ति के लिए चेयरवुमन मिंझू Xu का वेतन $50,000 से $290,000 में बढ़ाया गया है, जिसका प्रभाव 15 फरवरी 2026 से होगा। यह वर्षानुसार नकद व्यय में $240,000 की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है।

• समय में विपरीत शेयर विभाजन के बीच

  इलाजित क्षतिपूर्ति कंपनी के हाल के शेयरधारकों के मंजूरी के बाद 18 फरवरी 2026 को, एक 1-5000 के लिए उलट शेयर विभाजन का व्यापक रूप से फेसबुक की तरह जैसे कंपनियों द्वारा ली जाने वाली एक माप का अनुसरण करती है जो डिलिस्टिंग या महत्वपूर्ण वित्तीय चुनौतियों का सामना करती है।

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परानोवस एंटरटेनमेंट टेक्नोलॉजी लिमिटेड ने अपनी चेयरवुमन, मिसेज़ मिंझू Xu के वार्षिक नकद वेतन को $50,000 से $290,000 तक बढ़ाया है, जो उनके नकद वेतन में 480% की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है। यह महत्वपूर्ण वेतन समायोजन, जो 15 फरवरी 2026 से प्रभावी है, विशेष रूप से 18 फरवरी 2026 को शेयरधारकों द्वारा 1-5,000 के व्यापक मामूली प्रति-स्टॉक विभाजन की स्वीकृति के बाद ध्यान देने योग्य है। एक माइक्रो-कैप कंपनी के लिए, एक एकल कार्यकारी के लिए वार्षिक नकद व्यय में $240,000 की वृद्धि एक