ओपेनहाइमर होल्डिंग्स ने वार्षिक बैठक के लिए प्रॉक्सी को अंतिम रूप दिया, कार्यकारी मुआवजे और चार्टर संशोधन के विवरण दिए

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यह निर्णायक प्रॉक्सी बयान (DEF 14A) ओपेनहाइमर होल्डिंग्स की वार्षिक बैठक के लिए 4 मई, 2026 को प्रस्तावों को अंतिम रूप देता है, जो 2 मार्च, 2026 को प्रारंभिक फाइलिंग के बाद है। फाइलिंग 2025 के लिए कार्यकारी मुआवजे के विवरण देती है, जिसमें सीईओ के लिए 11.2 मिलियन डॉलर का वास्तविक वेतन और अध्यक्ष के लिए 7.9 मिलियन डॉलर शामिल है। यह एक संशोधित और पुनः घोषित प्रमाण पत्र के निगमन के लिए भी प्रस्ताव देता है ताकि निदेशक और अधिकारी क्षतिपूर्ति के लिए प्रावधान किया जा सके। चूंकि अध्यक्ष, अल्बर्ट जी लोवेंथल, क्लास बी वोटिंग सामान्य स्टॉक के 97.5% को नियंत्रित करते हैं, इसलिए सभी प्रस्ताव, जिसमें कार्यकारी मुआवजे और चार्टर संशोधन पर सलाहकार वोट शामिल है, को मंजूरी मिलने की उम्मीद है। जबकि वोटों का परिणाम पहले से निर्धारित है, महत्वपूर्ण कार्यकारी मुआवजे और शासन में परिवर्तनों के खुलासे निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण हैं।

check_boxKey Events

• वार्षिक बैठक निर्धारित

  शेयरधारकों की वार्षिक बैठक 4 मई, 2026 को सोमवार को आभासी रूप से आयोजित की जाएगी, जिसमें नौ निदेशकों, ऑडिटर रेटिफिकेशन, कार्यकारी मुआवजे, से-ऑन-पे की आवृत्ति और एक संशोधित प्रमाण पत्र के निगमन पर मतदान किया जाएगा।

• महत्वपूर्ण कार्यकारी मुआवजे का खुलासा

  वित्त वर्ष 2025 के लिए, सीईओ आरएस लोवेंथल का कुल वास्तविक मुआवजा 11.2 मिलियन डॉलर था, और अध्यक्ष एजी लोवेंथल का 7.9 मिलियन डॉलर था। सीईओ-से-मध्य कर्मचारी वेतन अनुपात 48:1 था।

• डी एंड ओ क्षतिपूर्ति के लिए चार्टर संशोधन

  शेयरधारक निदेशकों और अधिकारियों के लिए क्षतिपूर्ति और व्यय की प्रगति के लिए डेलावेयर कानून द्वारा अनुमत पूर्ण सीमा तक एक संशोधित और पुनः घोषित प्रमाण पत्र के निगमन पर मतदान करेंगे।

• नियंत्रित वोट परिणाम

  अध्यक्ष अल्बर्ट जी लोवेंथल, क्लास बी वोटिंग सामान्य स्टॉक के 97.5% के मालिक हैं और सभी प्रस्तावों के पक्ष में मतदान करने का इरादा रखते हैं, जिससे उनकी मंजूरी सुनिश्चित होती है।

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यह निर्णायक प्रॉक्सी बयान (DEF 14A) ओपेनहाइमर होल्डिंग्स की वार्षिक बैठक के लिए 4 मई, 2026 को प्रस्तावों को अंतिम रूप देता है, जो 2 मार्च, 2026 को प्रारंभिक फाइलिंग के बाद है। फाइलिंग 2025 के लिए कार्यकारी मुआवजे के विवरण देती है, जिसमें सीईओ के लिए 11.2 मिलियन डॉलर का वास्तविक वेतन और अध्यक्ष के लिए 7.9 मिलियन डॉलर शामिल है। यह एक संशोधित और पुनः घोषित प्रमाण पत्र के निगमन के लिए भी प्रस्ताव देता है ताकि निदेशक और अधिकारी क्षतिपूर्ति के लिए प्रावधान किया जा सके। चूंकि अध्यक्ष, अल्बर्ट जी लोवेंथल, क्लास बी वोटिंग सामान्य स्टॉक के 97.5% को नियंत्रित करते हैं, इसलिए सभी प्रस्ताव, जिसमें कार्यकारी मुआवजे और चार्टर संशोधन पर सलाहकार वोट शामिल है, को मंजूरी मिलने की उम्मीद है। जबकि वोटों का परिणाम पहले से निर्धारित है, महत्वपूर्ण कार्यकारी मुआवजे और शासन में परिवर्तनों के खुलासे निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण हैं।