नॉर्थफील्ड बैंकोर्प ने कार्यकारी और निदेशक विलय-संबंधित मुआवजे में $12.36M का खुलासा किया

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नॉर्थफील्ड बैंकोर्प, इंक ने एक संशोधित 10-K दाखिल किया है जिसमें विस्तृत कार्यकारी और निदेशक मुआवजे की जानकारी प्रदान की गई है, जो कोलंबिया वित्तीय, इंक द्वारा लंबित अधिग्रहण के कारण इसके मूल 10-K से छोड़ी गई थी। सबसे महत्वपूर्ण खुलासा कार्यकारी और गैर-कर्मचारी निदेशकों के लिए लगभग $12.36 मिलियन के मिश्रित भुगतान और नए इक्विटी पुरस्कारों का है, जो सीधे आगामी विलय से जुड़े हुए हैं। इसमें सीईओ स्टीवन क्लेन के लिए $5.74 मिलियन का मिश्रित भुगतान शामिल है, जो दो साल के गैर-प्रतिस्पर्धा समझौते के अधीन भी होगा। जबकि ये भुगतान कंपनी के लिए एक महत्वपूर्ण लागत का प्रतिनिधित्व करते हैं, वे कार्यकारी प्रतिधारण और एक सुचारू संक्रमण सुनिश्चित करने के लिए एमएंडए लेनदेन में सामान्य हैं। फाइलिंग ने 2025 कार्यकारी मुआवजे के विवरण को भी विस्तार से बताया, जिसमें कहा गया है कि 2023-2025 से प्रदर्शन-आधारित इक्विटी पुरस्कार कंपनी के कोर रिटर्न ऑन एवरेज एसेट्स के सीमा से नीचे गिरने के कारण नहीं हुए।

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• विलय-संबंधित कार्यकारी सेवा विवरण

  पांच कार्यकारी अधिकारी, जिनमें सीईओ स्टीवन क्लेन शामिल हैं, कोलंबिया वित्तीय, इंक के साथ विलय के समापन पर लगभग $11.07 मिलियन के मिश्रित भुगतान प्राप्त करेंगे। सीईओ क्लेन का भुगतान अकेले $5.74 मिलियन है, और वह दो साल के गैर-प्रतिस्पर्धा समझौते के अधीन भी होगा।

• नई कार्यकारी इक्विटी पुरस्कार

  चार कार्यकारी अधिकारी (सीईओ को छोड़कर) को विलय के संबंध में $791,250 के नए नकद-निपटान प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों के साथ प्रदान किया गया, जो तीन वर्षों में परिपक्व होंगे।

• नई निदेशक इक्विटी पुरस्कार

  गैर-कर्मचारी निदेशकों को विलय के संबंध में $480,000 ($60,000 प्रति 8 निदेशकों) के नए नकद-निपटान प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों के साथ प्रदान किया गया, जिसमें एक वर्ष की ढलान परिपक्वता कार्यक्रम है।

• 2025 कार्यकारी मुआवजे के विवरण

  फाइलिंग ने 2025 कार्यकारी मुआवजे के विवरण प्रदान किए, जिसमें आधार वेतन में वृद्धि (3.5-8.5%) और विभिन्न प्रदर्शन लक्ष्यों के आधार पर नकद प्रोत्साहन पुरस्कार शामिल हैं। सीईओ का कुल वार्षिक मुआवजा 2025 में $2,059,591 था, जो मध्य कर्मचारी के मुआवजे से लगभग 26 गुना अधिक है।

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नॉर्थफील्ड बैंकोर्प, इंक ने एक संशोधित 10-K दाखिल किया है जिसमें विस्तृत कार्यकारी और निदेशक मुआवजे की जानकारी प्रदान की गई है, जो कोलंबिया वित्तीय, इंक द्वारा लंबित अधिग्रहण के कारण इसके मूल 10-K से छोड़ी गई थी। सबसे महत्वपूर्ण खुलासा कार्यकारी और गैर-कर्मचारी निदेशकों के लिए लगभग $12.36 मिलियन के मिश्रित भुगतान और नए इक्विटी पुरस्कारों का है, जो सीधे आगामी विलय से जुड़े हुए हैं। इसमें सीईओ स्टीवन क्लेन के लिए $5.74 मिलियन का मिश्रित भुगतान शामिल है, जो दो साल के गैर-प्रतिस्पर्धा समझौते के अधीन भी होगा। जबकि ये भुगतान कंपनी के लिए एक महत्वपूर्ण लागत का प्रतिनिधित्व करते हैं, वे कार्यकारी प्रतिधारण और एक सुचारू संक्रमण सुनिश्चित करने के लिए एमएंडए लेनदेन में सामान्य हैं। फाइलिंग ने 2025 कार्यकारी मुआवजे के विवरण को भी विस्तार से बताया, जिसमें कहा गया है कि 2023-2025 से प्रदर्शन-आधारित इक्विटी पुरस्कार कंपनी के कोर रिटर्न ऑन एवरेज एसेट्स के सीमा से नीचे गिरने के कारण नहीं हुए।