MSCI ने मजबूत FY2025 के परिणाम, $2.4B शेयर रिपोर्चेस, और बढ़ी हुई डिविडेंड की रिपोर्ट की है।

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MSCI Inc. की वार्षिक 10-K फाइलिंग 2025 के वित्तीय वर्ष के लिए मजबूत वित्तीय प्रदर्शन की पुष्टि करती है, प्रारंभिक घोषणाओं पर निर्माण करती है। कंपनी ने मुख्य मैट्रिक्स पर महत्वपूर्ण वृद्धि दिखाई, जिसमें 9.7% की वृद्धि हुई व्यावसायिक राजस्व और 11.7% की वृद्धि हुई हुई पतली EPS। एक प्रमुख उच्चारण यह है कि शेयरधारकों के प्रति महत्वपूर्ण पूंजी वापसी की पेशकश, जिसमें 2025 में $2.42 बिलियन शेयर में वापसी के लिए खर्च किया गया था और एक नया $3.0 बिलियन कार्यक्रम अधिकृत किया गया था। तिमाही वित्तीय भुगतान में

check_boxKey Events

• सौष्ठव साल 2025 की वित्तीय प्रदर्शन

  MSCI ने 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त वर्ष में अपने संचालन से जुड़े राजस्व में 9.7% की वृद्धि की रिपोर्ट की, जो $3.13 बिलियन हाथ लगा, जिसमें $1.20 बिलियन की 8.4% की वृद्धि हुई, और धीमी शुद्ध EPS में 11.7% की वृद्धि हुई $15.69। समाप्त वर्ष में समायोजित EBITDA भी 11.1% बढ़कर $1.91 बिलियन हो गया, जिसमें 60.8% का समायोजित EBITDA मार्जिन था।

• बड़े शेयर वापस खरीदने का कार्यक्रम

  कंपनी ने 2025 में 2.42 अरब डॉलर की एकल शेयरों की खरीद की। 25 अक्टूबर, 2025 को 3.0 अरब डॉलर की एक नई शेयर खरीद कार्यक्रम की अनुमति दी गई, जिसमें वर्ष-एंड पर 2.1 अरब डॉलर उपलब्ध थे।

• वर्धित तिमाही नकदChanging राशि विभाजन

  बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने 27 जनवरी, 2026 को एक तिमाही नकदी विभाजन की घोषणा की, जो पिछले वर्ष के $1.80 प्रति शेयर से 13.9% की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करती है।

• निदेशक और अध्यक्ष के लिए कार्यकारी परिवर्तन

  सीडी बेयर पेटिट 1 मार्च 2026 को राष्ट्रपति और निदेशक मंडल के सदस्य के रूप में पद छोड़ देंगे और 15 अगस्त 2026 तक सीईओ के वरिष्ठ सलाहकार के रूप में कार्य करेंगे।

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MSCI Inc. की वार्षिक 10-K फाइलिंग 2025 के वित्तीय वर्ष के लिए मजबूत वित्तीय प्रदर्शन की पुष्टि करती है, प्रारंभिक घोषणाओं पर निर्माण करती है। कंपनी ने महत्वपूर्ण वृद्धि का प्रदर्शन किया है, जिसमें संचालन राजस्व में 9.7% की वृद्धि और एक-एक_EPS में 11.7% की वृद्धि शामिल है। एक प्रमुख उच्चारण यह है कि शेयरधारकों के प्रति संस्थापक रिटर्न joystick, जिसमें 2025 में $2.42 बिलियन शेयर खरीद पर खर्च किया गया था और एक नई $3.0 बिलियन कार्यक्रम अधिकृत किया गया था। तिमाही विभाजन में 13.9% की वृद्धि ने प्रबंधन की विश्वास