लोजिटेक की तीसरी तिमाही वित्त वर्ष 26 के मजबूत परिणामों की रिपोर्ट, शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम का विस्तार, और सीईओ मुआवजे के विवरण

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लोजिटेक इंटरनेशनल एस.ए. ने अपना 10-Q दाखिल किया, जिसमें तीसरी तिमाही वित्त वर्ष 26 के लिए मजबूत वित्तीय प्रदर्शन का विवरण दिया गया है, जो हाल ही में घोषित किए गए 8-K में प्रारंभिक परिणामों पर आधारित है। कंपनी ने शुद्ध बिक्री में 6.1% की वृद्धि, परिचालन आय में 21.9% की वृद्धि और तिमाही के लिए वर्ष-दर-वर्ष शुद्ध आय में 25.4% की वृद्धि की सूचना दी। पतले ईपीएस में भी 28.0% की महत्वपूर्ण वृद्धि देखी गई। मजबूत आय के अलावा, दाखिल करने में एक महत्वपूर्ण पूंजी आवंटन रणनीति की विशेषता है, जिसमें अब $1.6 बिलियन के कुल योग के साथ शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम का विस्तार शामिल है, जिसका लक्ष्य अगले तीन वर्षों में $2 बिलियन है। कंपनी ने प्रति शेयर $1.58 का नकद लाभांश भी घोषित किया। इसके अलावा, 10-Q में सीईओ के नए रोजगार समझौते के विवरण शामिल हैं, जिसमें $1.35 मिलियन का आधार वेतन और $5.34 मिलियन का पीएसयू अनुदान शामिल है। जबकि एक साइबर सुरक्षा घटना का उल्लेख किया गया था, कंपनी ने कहा कि इसका संचालन या वित्त पर कोई महत्वपूर्ण प्रतिकूल प्रभाव नहीं पड़ा। ये व्यापक सकारात्मक परिणाम और रणनीतिक पूंजी चालें निवेशकों के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं

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• तीसरी तिमाही वित्त वर्ष 26 के लिए मजबूत वित्तीय प्रदर्शन

  शुद्ध बिक्री में 6.1% की वृद्धि हुई, जो $1.42 बिलियन है, परिचालन आय में 21.9% की वृद्धि हुई, जो $286.0 मिलियन है, और शुद्ध आय में 25.4% की वृद्धि हुई, जो $251.0 मिलियन है, वर्ष-दर-वर्ष। पतले ईपीएस में 28.0% की वृद्धि हुई, जो $1.69 है।

• विस्तारित शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम

  बोर्ड ने 2023 शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम में $600 मिलियन की वृद्धि को मंजूरी दी, जिससे कुल $1.6 बिलियन हो गया। कंपनी अगले तीन वर्षों में $2 बिलियन के शेयर पुनर्खरीद के लक्ष्य को प्राप्त करने की योजना बना रही है, जो 31 मार्च, 2028 को समाप्त होगी।

• नकद लाभांश में वृद्धि

  कंपनी ने 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त नौ महीनों के लिए प्रति शेयर $1.58 का नकद लाभांश घोषित किया, जो कुल $233.1 मिलियन है।

• सीईओ रोजगार समझौते के विवरण

  दाखिल करने में सीईओ जोहाना डब्ल्यू (हैनेके) फैबर के लिए रोजगार समझौते के विवरण शामिल हैं, जो 24 अक्टूबर, 2025 से प्रभावी है, जिसमें $1.35 मिलियन का आधार वेतन और $5.34 मिलियन का पीएसयू अनुदान शामिल है।

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लोजिटेक इंटरनेशनल एस.ए. ने अपना 10-Q दाखिल किया, जिसमें तीसरी तिमाही वित्त वर्ष 26 के लिए मजबूत वित्तीय प्रदर्शन का विवरण दिया गया है, जो हाल ही में घोषित किए गए 8-K में प्रारंभिक परिणामों पर आधारित है। कंपनी ने शुद्ध बिक्री में 6.1% की वृद्धि, परिचालन आय में 21.9% की वृद्धि और तिमाही के लिए वर्ष-दर-वर्ष शुद्ध आय में 25.4% की वृद्धि की सूचना दी। पतले ईपीएस में भी 28.0% की महत्वपूर्ण वृद्धि देखी गई। मजबूत आय के अलावा, दाखिल करने में एक महत्वपूर्ण पूंजी आवंटन रणनीति की विशेषता है, जिसमें अब $1.6 बिलियन के कुल योग के साथ शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम का विस्तार शामिल है, जिसका लक्ष्य अगले तीन वर्षों में $2 बिलियन है। कंपनी ने प्रति शेयर $1.58 का नकद लाभांश भी घोषित किया। इसके अलावा, 10-Q में सीईओ के नए रोजगार समझौते के विवरण शामिल हैं, जिसमें $1.35 मिलियन का आधार वेतन और $5.34 मिलियन का पीएसयू अनुदान शामिल है। जबकि एक साइबर सुरक्षा घटना का उल्लेख किया गया था, कंपनी ने कहा कि इसका संचालन या वित्त पर कोई महत्वपूर्ण प्रतिकूल प्रभाव नहीं पड़ा। ये व्यापक सकारात्मक परिणाम और रणनीतिक पूंजी चालें निवेशकों के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं