फिग्मा ने सीईओ के $861M 2025 इक्विटी पुरस्कार का खुलासा निर्णायक प्रॉक्सी बयान में किया

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यह निर्णायक प्रॉक्सी बयान (DEF 14A) सीईओ डायलन फील्ड के विशाल 2025 इक्विटी मुआवजे के खुलासे के कारण बहुत महत्वपूर्ण है। उनकी प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों (RSUs) के लिए 2025 की समग्र ग्रांट तिथि का न्यायसंगत मूल्य $861 मिलियन से अधिक था, जो कंपनी के बाजार पूंजीकरण के सापेक्ष एक महत्वपूर्ण राशि है। यह मुआवजा सेवा-आधारित और स्टॉक मूल्य-आधारित वेस्टिंग शर्तों दोनों को शामिल करता है, जिसमें प्रति शेयर $130 तक के लक्ष्य हैं। जबकि ये पुरस्कार 2025 में दिए गए थे, उनका विस्तृत खुलासा प्रॉक्सी बयान में वार्षिक बैठक से पहले शेयरधारकों के लिए महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करता है, जो कॉर्पोरेट शासन और कार्यकारी पर्यवेक्षण के उनके मूल्यांकन को प्रभावित करता है। इसके अलावा, फाइलिंग आगामी वार्षिक बैठक के प्रस्तावों को रेखांकित करती है, जिसमें निदेशकों का चुनाव और स्वतंत्र ऑडिटर का अनुमोदन शामिल है, और एक निदेशक को फिर से चुनाव के लिए खड़े नहीं होने का उल्लेख करती है, जिससे बोर्ड का आकार कम हो जाता है।

check_boxKey Events

• वार्षिक बैठक निर्धारित

  शेयरधारकों की वार्षिक बैठक मंगलवार, 2 जून, 2026 को सुबह 10:00 बजे प्रशांत समय पर आभासी रूप से आयोजित की जाएगी। मतदान के लिए रिकॉर्ड तिथि 7 अप्रैल, 2026 है।

• महत्वपूर्ण सीईओ इक्विटी मुआवजे का खुलासा

  सीईओ डायलन फील्ड को 2025 में प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों (RSUs) से सम्मानित किया गया था, जिसका समग्र ग्रांट तिथि का न्यायसंगत मूल्य $861,911,194 था। इन पुरस्कारों में 2025 सीईओ स्टॉक प्राइस पुरस्कार और 2025 सीईओ सेवा पुरस्कार शामिल हैं, जो दोनों बहु-वर्ष सेवा और प्रदर्शन-आधारित वेस्टिंग शर्तों के अधीन हैं, जिसमें प्रति शेयर $130 तक के स्टॉक मूल्य लक्ष्य हैं।

• बोर्ड संरचना अद्यतन

  मामून हमीद वार्षिक बैठक में फिर से चुनाव के लिए खड़े नहीं होंगे, जिससे बोर्ड में अधिकृत निदेशकों की संख्या बैठक के तुरंत बाद आठ हो जाएगी। यह 14 अप्रैल, 2026 को माइक क्रिगर के पहले घोषित इस्तीफे के बाद हुआ है।

• कॉर्पोरेट शासन नीतियां अपनाई गईं

  फिग्मा ने जून 2025 में एक इक्विटी अनुदान नीति अपनाई, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि आरएसयू अनुदान नियमित रूप से निर्धारित आधार पर हों और गैर-सार्वजनिक जानकारी के आसपास नहीं हों। एक मुआवजा पुनर्प्राप्ति नीति (क्लॉबैक नीति) को भी एसईसी नियमों के अनुसार अपनाया गया था।

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यह निर्णायक प्रॉक्सी बयान (DEF 14A) सीईओ डायलन फील्ड के विशाल 2025 इक्विटी मुआवजे के खुलासे के कारण बहुत महत्वपूर्ण है। उनकी प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों (RSUs) के लिए 2025 की समग्र ग्रांट तिथि का न्यायसंगत मूल्य $861 मिलियन से अधिक था, जो कंपनी के बाजार पूंजीकरण के सापेक्ष एक महत्वपूर्ण राशि है। यह मुआवजा सेवा-आधारित और स्टॉक मूल्य-आधारित वेस्टिंग शर्तों दोनों को शामिल करता है, जिसमें प्रति शेयर $130 तक के लक्ष्य हैं। जबकि ये पुरस्कार 2025 में दिए गए थे, उनका विस्तृत खुलासा प्रॉक्सी बयान में वार्षिक बैठक से पहले शेयरधारकों के लिए महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करता है, जो कॉर्पोरेट शासन और कार्यकारी पर्यवेक्षण के उनके मूल्यांकन को प्रभावित करता है। इसके अलावा, फाइलिंग आगामी वार्षिक बैठक के प्रस्तावों को रेखांकित करती है, जिसमें निदेशकों का चुनाव और स्वतंत्र ऑडिटर का अनुमोदन शामिल है, और एक निदेशक को फिर से चुनाव के लिए खड़े नहीं होने का उल्लेख करती है, जिससे बोर्ड का आकार कम हो जाता है।