कर्मचारी धारकों ने चौथी तिमाही में नेट हानि, कैलिफोर्निया दावों के बीच उच्च संयुक्त अनुपात की रिपोर्ट की; वित्तीय प्राप्ति में वृद्धि और $125M खरीद वापसी की पूर्ति

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कर्मचारी धारकों ने 2025 के चौथे तिमाही और पूरे वर्ष में एक चुनौतीपूर्ण रिपोर्ट की, जो एक नेट लाभ और एक संयुक्त अनुपात द्वारा चिह्नित है, जो 100% से ऊपर है, जो व्यापक रूप से अनुसूचित लिखित हानि को दर्शाता है। यह विकृति मुख्य रूप से कैलिफोर्निया के कुल ट्रॉमा दावा आवृत्ति में वृद्धि के कारण थी। इन परिचालन हवाओं के बावजूद, कंपनी ने मजबूत पूंजी प्रबंधन दिखाया है, जिसमें शेयर रिपोर्चेस और प्रति तिमाही विविधता में 7% की वृद्धि के माध्यम से $215.4 मिलियन को शेयरधारकों को वापस करने के लिए। प

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• चौथी तिमाही 2025 में नेट हानि और पुनर्वित्त बीमा विकृति

  कंपनी ने Q4 2025 में $(23.4) मिलियन $(1.06) प्रति पतला हिस्सेदारी के लिए एक नेट लॉस रिपोर्ट किया है, जो Q4 2024 में $28.3 मिलियन के नेट आय की तुलना में काफी गिरावट है। GAAP के लिए Q4 2025 का संयुक्त अनुपात 106.1% (110.9% 2025 के लिए पूरे वर्ष) हो गया है, जो Q4 2024 में 95.5% से ऊपर है, जो मुख्य रूप से कैलिफोर्निया के जटिल चोट के दावे की आवृत्ति में वृद्धि के कारण एक बढ़ा हुआ नुकसान और LAE अनुपात के कारण हुआ है।

• प्रमुख पूंजी वापसी शेयरधारकों को

  कर्मचारी होल्डिंग्स ने 2025 में शेयर रिपोर्चेस और डिविडेंड के माध्यम से शेयरधारकों को $215.4 मिलियन वापस दिया, जिसमें $125 मिलियन के पुनर्संचयन योजना के पूर्ण होने के साथ 2.98 मिलियन शेयर की रिपोर्चेस की गई। इसके अलावा, निदेशक मंडल ने 2026 के पहले तिमाही में $0.32 प्रति शेयर का नकद डिविडेंड घोषित किया, जो 7% की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है।

• निवेश आय वृद्धि के बीच रणनीतिक पुनर्संतुलन

  नेट निवेश आय 18% में Q4 और पूरे वर्ष के लिए 9% बढ़ी। हालांकि, Q4 में $49.7 मिलियन की नेट वास्तविक और अनवास्तविक निवेश हानि देखी गई जो इक्विटी की संस्थागत स्थिति को कम करने और कुल निवेश पुस्तक प्रदर्शन दर को बढ़ाने के लिए एक रणनीतिक पुनर्संतुलन के कारण हुई थी।

• प्रबंधन कार्रवाई और आरक्षित प्रतीक्षा की पुष्टि

  सीईओ कैथरीन एंटोनेलो ने निश्चित मूल्य निर्धारण और दावा आवृत्ति को संबोधित करने के लिए तेज कार्रवाई पर जोर दिया। एक पूर्ण एक्ट्युएरियल समीक्षा से यह पुष्टि हुई कि अतिरिक्त आरक्षित बल की आवश्यकता नहीं थी, और एक स्वतंत्र कंपनी ने यह पुष्टि की कि ले जाए गए आरक्षित थे व्यावहारिक अनुमानों के भीतर। कंपनी ने एक नए अतिरिक्त श्रमिकों के काम के बीमा उत्पाद का भी शुभारंभ किया।

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नियोक्ता होल्डिंग्स ने 2025 के चौथे तिमाही और पूरे वर्ष में एक चुनौतीपूर्ण रिपोर्ट दी, जिसमें एक नेट लॉस और एक संयुक्त अनुपात के रूप में 100% से अधिक का संकेत दिया गया था, जो कि महत्वपूर्ण प्रीमियम हानि का संकेत देता है। यह गिरावट मुख्य रूप से कैलिफोर्निया Cumulative Trauma दावा आवृत्ति में वृद्धि के कारण हुई थी। इन परिचालन हवाई के बावजूद, कंपनी ने एक मजबूत पूंजी प्रबंधन दिखाया है जिसमें $215.4 मिलियन की एक महत्वपूर्ण राशि को शेयरधारकों को वापस कर दिया गया है और 7% की वार्षिक विभाजन में वृद्धि की गई ह