ड्यूस टेक्नोलॉजीज ने ~$200M जीपीयू-एज-ए-सर्विस एलओआई हासिल किया, नई सीईओ की नियुक्ति के लिए एज आइ एक्सपांशन चलाने के लिए

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यह फाइलिंग ड्यूस टेक्नोलॉजीज के लिए एक महत्वपूर्ण रणनीतिक बदलाव और नेतृत्व परिवर्तन का विवरण देती है। हाइड्रा होस्ट के साथ जीपीयू-एज-ए-सर्विस अनुबंध के लिए गैर-बाध्यकारी पत्र ऑफ इंटेंट (एलओआई), जो 36 महीनों में $200 मिलियन से अधिक की आय और $40 मिलियन से अधिक की EBITDA का अनुमान लगाता है, कंपनी के लिए एक संभावित परिवर्तनकारी घटना का प्रतिनिधित्व करता है, इसकी वर्तमान बाजार पूंजीकरण को देखते हुए। यह महत्वपूर्ण राजस्व का अवसर, उच्च ग्रॉस मार्जिन के साथ जोड़कर, कंपनी के एज एआई व्यवसाय पर इसके ध्यान को मान्य करता है। डगलस रेकर की नियुक्ति, जो पहले एज एआई सहायक कंपनी का नेतृत्व कर रहे थे, के रूप में नई सीईओ, 1 अप्रैल, 2026 से प्रभावी, कंपनी के नेतृत्व को इस रणनीतिक दिशा के साथ और अधिक संरेखित करता है। इसके अलावा, आयोवा में 10MW साइट हासिल करने से भविष्य के विस्तार के लिए महत्वपूर्ण बुनियादी ढांचा प्रदान किया जाता है। जबकि एलओआई गैर-बाध्यकारी है और वित्तपोषण के अधीन है, इसकी घोषणा कंपनी की विकास रणनीति में एक बड़ा कदम का संकेत देती है, जो कल दायर प्रारंभिक प्रोस्पेक्टस के बाद है जिसमें एक नए सीईओ और एज डी फोकस का संकेत दिया गया था।

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• ~$200M जीपीयू-एज-ए-सर्विस एलओआई हासिल किया

  ड्यूस एज, एक सहायक कंपनी, हाइड्रा होस्ट, इंक के साथ जीपीयू-एज-ए-सर्विस अनुबंध के लिए गैर-बाध्यकारी पत्र ऑफ इंटेंट में प्रवेश किया। यह परियोजना 36 महीनों की अवधि में लगभग $176 मिलियन की आय उत्पन्न करने की उम्मीद है, साथ ही साथ इंक्रीमेंटल कोलोकेशन राजस्व $25 मिलियन, कुल $200 मिलियन से अधिक। यह 80% से अधिक की ग्रॉस मार्जिन का समर्थन करने और $40 मिलियन से अधिक की EBITDA का अनुमान लगाने के लिए मॉडल किया गया है। एलओआई गैर-बाध्यकारी है और वित्तपोषण और अन्य शर्तों के अधीन है।

• डगलस रेकर को सीईओ के रूप में नियुक्त किया

  1 अप्रैल, 2026 से प्रभावी, डगलस रेकर को मुख्य कार्यकारी अधिकारी और अध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया गया है। श्री रेकर पहले सितंबर 2025 से अध्यक्ष के रूप में कार्य कर रहे थे और ड्यूस एज एआई, इंक के अध्यक्ष और संस्थापक थे। वह चार्ल्स फेरी का उत्तराधिकारी है, जो सीईओ के रूप में इस्तीफा देंगे लेकिन एक निदेशक के रूप में बने रहेंगे। यह कल दायर प्रारंभिक प्रोस्पेक्टस के बाद है जिसमें एक नए सीईओ का उल्लेख किया गया था।

• 10MW आयोवा साइट को विस्तार के लिए अधिग्रहित किया

  कंपनी ने आयोवा में एक ग्राउंड लीज के लिए गैर-बाध्यकारी पत्र ऑफ इंटेंट में प्रवेश किया, जो 10MW की यूटिलिटी पावर तक पहुंच प्रदान करता है। यह साइट इसके एज डेटा सेंटर व्यवसाय के विस्तार के लिए रणनीतिक उच्च-घनत्व डेटा सेंटर तैनाती के लिए अभिप्रेत है।

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यह फाइलिंग ड्यूस टेक्नोलॉजीज के लिए एक महत्वपूर्ण रणनीतिक बदलाव और नेतृत्व परिवर्तन का विवरण देती है। हाइड्रा होस्ट के साथ जीपीयू-एज-ए-सर्विस अनुबंध के लिए गैर-बाध्यकारी पत्र ऑफ इंटेंट (एलओआई), जो 36 महीनों में $200 मिलियन से अधिक की आय और $40 मिलियन से अधिक की EBITDA का अनुमान लगाता है, कंपनी के लिए एक संभावित परिवर्तनकारी घटना का प्रतिनिधित्व करता है, इसकी वर्तमान बाजार पूंजीकरण को देखते हुए। यह महत्वपूर्ण राजस्व का अवसर, उच्च ग्रॉस मार्जिन के साथ जोड़कर, कंपनी के एज एआई व्यवसाय पर इसके ध्यान को मान्य करता है। डगलस रेकर की नियुक्ति, जो पहले एज एआई सहायक कंपनी का नेतृत्व कर रहे थे, के रूप में नई सीईओ, 1 अप्रैल, 2026 से प्रभावी, कंपनी के नेतृत्व को इस रणनीतिक दिशा के साथ और अधिक संरेखित करता है। इसके अलावा, आयोवा में 10MW साइट हासिल करने से भविष्य के विस्तार के लिए महत्वपूर्ण बुनियादी ढांचा प्रदान किया जाता है। जबकि एलओआई गैर-बाध्यकारी है और वित्तपोषण के अधीन है, इसकी घोषणा कंपनी की विकास रणनीति में एक बड़ा कदम का संकेत देती है, जो कल दायर प्रारंभिक प्रोस्पेक्टस के बाद है जिसमें एक नए सीईओ और एज डी फोकस का संकेत दिया गया था।