टोरिड होल्डिंग्स द्वारा निर्णायक प्रॉक्सी दाखिल करना, कार्यकारी मुआवजे में कटौती का खुलासा शुद्ध घाटा और महत्वपूर्ण सेवा समाप्ति भुगतान के बीच

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यह निर्णायक प्रॉक्सी बयान टोरिड होल्डिंग्स इंक के कॉर्पोरेट प्रशासन और कार्यकारी मुआवजा प्रथाओं में महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करता है एक चुनौतीपूर्ण वित्तीय वर्ष के बाद। कंपनी ने वित्तीय वर्ष 25 के लिए 7.034 मिलियन डॉलर का शुद्ध घाटा और कुल शेयरधारक रिटर्न (TSR) में 190.30 डॉलर से 31.00 डॉलर तक की महत्वपूर्ण गिरावट दर्ज की। यह खराब प्रदर्शन सीधे तौर पर कार्यकारी मुआवजे पर प्रभाव डालता है, जिसमें नामित कार्यकारी अधिकारियों के लिए कोई वार्षिक प्रोत्साहन पुरस्कार भुगतान नहीं हुआ है समायोजित EBITDA लक्ष्यों को पूरा नहीं करने के कारण, और सीईओ का 'वास्तव में भुगतान किया गया मुआवजा' वित्तीय वर्ष 25 के लिए नकारात्मक मूल्य दिखा रहा है। इसके अतिरिक्त, फाइलिंग एक पूर्व कार्यकारी उपाध्यक्ष, लॉरा विलेंस्की, को उनकी समाप्ति पर लगभग 1.27 मिलियन डॉलर (रिलोकेशन लागत सहित) के एक महत्वपूर्ण सेवा समाप्ति पैकेज के भुगतान का विवरण देती है। दस्तावेज़ साइकामोर पार्टनर्स सहयोगियों के साथ जारी सामग्री से संबंधित पार्टी लेन-देन को भी उजागर करता है, जिसमें एमजीएफ सोर्सिंग यूएस, एलएलसी से 31.1 मिलियन डॉलर की खरीदारी (कुल शुद्ध खरीदारी का लगभग 8%) और साइकामोर से 20.0 मिलियन डॉलर की शेयर पुनर्खरीद 3.32 प्रति शेयर पर शामिल है। ये खुलासे, विशेष रूप से वित्तीय कमजोर प्रदर्शन, कार्यकारी मुआवजा समायोजन, और महत्वपूर्ण सेवा समाप्ति, प्रबंधन जवाबदेही और पूंजी आवंटन का आकलन करने वाले निवेशकों के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं।

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• वित्तीय वर्ष 25 के शुद्ध घाटा और TSR गिरावट का कार्यकारी वेतन पर प्रभाव

  कंपनी ने वित्तीय वर्ष 2025 के लिए 7.034 मिलियन डॉलर का शुद्ध घाटा दर्ज किया, जो पिछले वर्ष के लाभ से एक महत्वपूर्ण उलटफेर है। कुल शेयरधारक रिटर्न (TSR) वित्तीय वर्ष 24 में 190.30 डॉलर से वित्तीय वर्ष 25 में 31.00 डॉलर तक गिर गया। परिणामस्वरूप, नामित कार्यकारी अधिकारियों को कोई वार्षिक प्रोत्साहन बोनस नहीं दिया गया क्योंकि समायोजित EBITDA लक्ष्य पूरे नहीं हुए, और सीईओ का 'वास्तव में भुगतान किया गया मुआवजा' वित्तीय वर्ष 25 के लिए नकारात्मक था।

• पूर्व कार्यकारी को महत्वपूर्ण सेवा समाप्ति भुगतान

  लॉरा विलेंस्की, पूर्व कार्यकारी उपाध्यक्ष, मुख्य मर्चेंडाइजिंग अधिकारी, को दिसंबर 2025 में उनकी समाप्ति पर लगभग 1.27 मिलियन डॉलर का सेवा समाप्ति भुगतान और रिलोकेशन प्रतिपूर्ति मिली। इसमें 785,402 डॉलर का सेवा समाप्ति और 484,627 डॉलर का रिलोकेशन लागत शामिल है।

• सामग्री से संबंधित पार्टी लेन-देन का विवरण

  कंपनी ने अपने नियंत्रित शेयरधारक, साइकामोर पार्टनर्स के सहयोगियों के साथ जारी सामग्री लेन-देन का खुलासा किया। इसमें एमजीएफ सोर्सिंग यूएस, एलएलसी से 31.1 मिलियन डॉलर की खरीदारी (वित्तीय वर्ष 25 में कुल शुद्ध खरीदारी का लगभग 8%) और 23 जून, 2025 को साइकामोर से 20.0 मिलियन डॉलर की शेयर पुनर्खरीद 3.32 प्रति शेयर पर शामिल है।

• नियमित निदेशक चुनाव और ऑडिटर अनुमोदन

  शेयरधारक दो कक्षा II निदेशकों, थियोफिलस किलियन और माइकल ए शैफर, के पुनर्निर्वाचन और नामित कार्यकारी अधिकारी मुआवजे की सलाहकार अनुमोदन पर मत देंगे। प्राइसवाटरहाउसकूपर्स एलएलपी को वित्तीय वर्ष 27 के लिए स्वतंत्र ऑडिटर के रूप में नियुक्ति के लिए भी अनुमोदन के लिए रखा गया है।

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यह निर्णायक प्रॉक्सी बयान टोरिड होल्डिंग्स इंक के कॉर्पोरेट प्रशासन और कार्यकारी मुआवजा प्रथाओं में महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करता है एक चुनौतीपूर्ण वित्तीय वर्ष के बाद। कंपनी ने वित्तीय वर्ष 25 के लिए 7.034 मिलियन डॉलर का शुद्ध घाटा और कुल शेयरधारक रिटर्न (TSR) में 190.30 डॉलर से 31.00 डॉलर तक की महत्वपूर्ण गिरावट दर्ज की। यह खराब प्रदर्शन सीधे तौर पर कार्यकारी मुआवजे पर प्रभाव डालता है, जिसमें नामित कार्यकारी अधिकारियों के लिए कोई वार्षिक प्रोत्साहन पुरस्कार भुगतान नहीं हुआ है समायोजित EBITDA लक्ष्यों को पूरा नहीं करने के कारण, और सीईओ का 'वास्तव में भुगतान किया गया मुआवजा' वित्तीय वर्ष 25 के लिए नकारात्मक मूल्य दिखा रहा है। इसके अतिरिक्त, फाइलिंग एक पूर्व कार्यकारी उपाध्यक्ष, लॉरा विलेंस्की, को उनकी समाप्ति पर लगभग 1.27 मिलियन डॉलर (रिलोकेशन लागत सहित) के एक महत्वपूर्ण सेवा समाप्ति पैकेज के भुगतान का विवरण देती है। दस्तावेज़ साइकामोर पार्टनर्स सहयोगियों के साथ जारी सामग्री से संबंधित पार्टी लेन-देन को भी उजागर करता है, जिसमें एमजीएफ सोर्सिंग यूएस, एलएलसी से 31.1 मिलियन डॉलर की खरीदारी (कुल शुद्ध खरीदारी का लगभग 8%) और साइकामोर से 20.0 मिलियन डॉलर की शेयर पुनर्खरीद 3.32 प्रति शेयर पर शामिल है। ये खुलासे, विशेष रूप से वित्तीय कमजोर प्रदर्शन, कार्यकारी मुआवजा समायोजन, और महत्वपूर्ण सेवा समाप्ति, प्रबंधन जवाबदेही और पूंजी आवंटन का आकलन करने वाले निवेशकों के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं।