Le département du Travail américain fait progresser une règle pour inclure les crypto-monnaies dans les 401(k), ouvrant des trillions de dollars de capital de retraite
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Le département du Travail américain a proposé un changement de règle pour élargir les options d'investissement des 401(k) aux actifs crypto, une étape importante vers la mise en œuvre d'un ordre exécutif présidentiel. Ce développement est hautement matériel pour les institutions financières comme Morgan Stanley, qui a récemment fait un effort agressif pour pénétrer l'espace crypto, en lançant son propre ETF Bitcoin et en conseillant les clients sur les allocations de crypto. BlackRock, un autre gestionnaire d'actifs majeur, est également bien positionné pour en bénéficier. La proposition pourrait débloquer des trillions de dollars de capital de retraite pour le secteur des actifs numériques, en légitimant davantage les crypto-monnaies en tant que véhicule d'investissement mainstream et en créant des opportunités de revenus substantielles pour les gestionnaires de patrimoine et les gestionnaires d'actifs. Les traders devraient surveiller la progression de cette règle proposée et son impact potentiel sur les divisions de gestion d'actifs des entreprises.
Au moment de cette annonce, MS s'échangeait à 158,20 $ sur NYSE dans le secteur Finance, pour une capitalisation boursière d'environ 251,5 Md $. La fourchette de cours sur 52 semaines allait de 94,33 $ à 192,68 $. Ce communiqué a été évalué avec un sentiment de marché positif et un score d'importance de 9 sur 10. Source : Cointelegraph.