Henry Schein nomme Frederick Lowery en tant que nouveau PDG, Stanley Bergman passe à la présidence.

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Ce dépôt 8-K annonce une transition de leadership significative pour Henry Schein, Inc., avec Frederick Lowery nommé nouveau PDG, à compter du 2 mars 2026. Le PDG actuel, Stanley Bergman, passera à la présidence du conseil d'administration, garantissant une succession lisse et planifiée. La formation de Lowery chez Thermo Fisher Scientific, un grand acteur de l'industrie de la santé, apporte une expérience précieuse dans la mise à l'échelle d'entreprises complexes et la conduite de la croissance. Le package de rémunération substantiel, incluant un salaire de base de 1,25 million de dollars, un bonus annuel cible de 150 % du salaire de base, et 13,684 millions de dollars en actions initiales et primes en espèces exceptionnelles, reflète l'importance du rôle. Les modifications aux statuts de la société et au plan de rupture d'emploi des dirigeants sont des changements administratifs pour soutenir cette nouvelle structure de leadership et fournir un filet de sécurité standard pour le nouveau PDG.

check_boxEvenements cles

• Nouveau PDG nommé.

  Frederick Lowery, ancien vice-président exécutif et président chez Thermo Fisher Scientific Inc., a été nommé directeur général, à compter du 2 mars 2026. Il rejoindra également le Conseil d'administration.

• Transition de leadership

  Le PDG actuel, Stanley M. Bergman, passera à la présidence du conseil d'administration, assurant une succession planifiée et sans heurts après 35 ans en tant que PDG.

• Paquet de rémunération des dirigeants

  M. Lowery bénéficie d'un salaire de base annuel de 1,25 million de dollars, d'un bonus annuel cible de 150 % du salaire de base, de 10 millions de dollars en avantages en actions annuels pour 2026, d'un bonus en espèces unique de 1,184 million de dollars et d'un avantage en actions de 2,5 millions de dollars de signe.

• Changements de gouvernance d'entreprise

  Les statuts de la société ont été modifiés pour supprimer l'obligation d'avoir un président et permettre au PDG de ne pas occuper également les rôles de président ou de président du conseil, en alignant sur la nouvelle structure de direction.

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Cette déclaration 8-K annonce une transition importante de leadership pour Henry Schein, Inc., avec Frederick Lowery nommé nouveau PDG, à compter du 2 mars 2026. Le PDG actuel, Stanley Bergman, passera à la présidence du conseil d'administration, garantissant une succession lisse et planifiée. La formation de Lowery chez Thermo Fisher Scientific, un grand acteur de l'industrie de la santé, apporte une expérience précieuse dans la mise à l'échelle d'entreprises complexes et la poursuite de la croissance. Le package de rémunération substantiel, comprenant un salaire de base de 1,25 million de dollars, un bonus annuel cible de 150 % du salaire de base, et 13,684 millions de dollars en actions initiales et primes en espèces uniques, reflète l'importance du rôle. Les modifications des statuts de la société et du plan de départ à la retraite des dirigeants sont des changements administratifs pour soutenir cette nouvelle structure de leadership et fournir un filet de sécurité standard pour le nouveau PDG.