La FTC ordena a Rollins que deje de hacer cumplir los acuerdos de no competencia para más de 18,000 empleados
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La Comisión Federal de Comercio (FTC) ha ordenado a Rollins Inc. que deje de hacer cumplir los acuerdos de no competencia contra más de 18,000 empleados actuales y antiguos. Estos acuerdos generalmente restringían a los empleados de trabajar en la industria del control de plagas durante dos años después de dejar la empresa. La FTC declaró que estas no competencias restringían la movilidad laboral y probablemente llevaron a salarios más bajos y beneficios reducidos. Mientras que Rollins declaró que en gran medida eliminó el uso de acuerdos de no competencia el año pasado, esta orden formal hace que la cesación sea legalmente vinculante y pública. Esta acción regulatoria podría afectar la capacidad de Rollins para retener talentos y proteger información propiedad, aunque el cambio de política interna anterior de la empresa puede mitigar alguna interrupción operativa inmediata. Los traders monitorearán cualquier impacto en la retención de empleados o la dinámica competitiva.
En el momento de este anuncio, ROL cotizaba a 54,42 $ en NYSE dentro del sector Trade & Services, con una capitalización de mercado de aproximadamente 26,2 mil M$. El rango de cotización de 52 semanas fue de 51,77 $ a 66,14 $. Este artículo fue evaluado con un sentimiento de mercado negativo y una puntuación de importancia de 7 sobre 10. Fuente: Dow Jones Newswires.