Nomura verzeichnet Rekordgewinn im Gesamtjahr, erklärt Dividende und plant umfangreiche RSU/PSU-Zuwendungen

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Diese Meldung enthält Details zu Nomuras robustem Finanzabschluss für das Gesamtjahr, mit einem Rekordnettoertrag und starken segmentbezogenen Ergebnissen, insbesondere im Bereich Wealth Management und Wholesale. Die Erklärung einer Jahresenddividende signalisiert ein Engagement für die Rückzahlung an die Aktionäre. Darüber hinaus stellt der Plan, bis zu 30 Millionen Aktien in Form von Restricted Stock Units und Performance Share Units im Wert von etwa 40 Milliarden Yen (251 Millionen US-Dollar) zu gewähren, einen wesentlichen langfristigen Anreiz für die Mitarbeiter dar, auch wenn dies zu einer potenziellen zukünftigen Verwässerung führen kann. Anleger sollten die starken Gewinne und die Dividende positiv bewerten, während sie die Auswirkungen des Aktienkompensationsplans überwachen.

check_boxSchlusselereignisse

• Rekord-Gesamtjahresfinanzen

  Der Nettoumsatz stieg um 15 % und das Nettoergebnis stieg um 6 % im Vergleich zum Vorjahr auf 362,1 Milliarden Yen (2,3 Milliarden US-Dollar), mit einem Gesamtjahres-ROE von 10,1 %.

• Starke divisionsbezogene Leistung

  Wealth Management erzielte seine beste Leistung seit FY2001/2, das verwaltete Vermögen (Assets Under Management, AuM) von Investment Management erreichte einen neuen Höchststand von 136,9 Billionen Yen und Wholesale lieferte seine stärkste Leistung seit seiner Gründung.

• Jahresenddividende erklärt

  Eine Jahresenddividende von 24 Yen pro Aktie wurde erklärt, was die Jahrestdividende auf 51 Yen pro Aktie bringt, zahlbar am 1. Juni 2026.

• Umfangreicher Aktienkompensationsplan

  Das Unternehmen plant, bis zu 30 Millionen Aktien in Form von Restricted Stock Units (RSUs) und Performance Share Units (PSUs) im Wert von etwa 40 Milliarden Yen (251 Millionen US-Dollar) als aufgeschobene Vergütung für Direktoren, leitende Angestellte und Mitarbeiter zu gewähren.

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Diese Meldung enthält Details zu Nomuras robustem Finanzabschluss für das Gesamtjahr, mit einem Rekordnettoertrag und starken segmentbezogenen Ergebnissen, insbesondere im Bereich Wealth Management und Wholesale. Die Erklärung einer Jahresenddividende signalisiert ein Engagement für die Rückzahlung an die Aktionäre. Darüber hinaus stellt der Plan, bis zu 30 Millionen Aktien in Form von Restricted Stock Units und Performance Share Units im Wert von etwa 40 Milliarden Yen (251 Millionen US-Dollar) zu gewähren, einen wesentlichen langfristigen Anreiz für die Mitarbeiter dar, auch wenn dies zu einer potenziellen zukünftigen Verwässerung führen kann. Anleger sollten die starken Gewinne und die Dividende positiv bewerten, während sie die Auswirkungen des Aktienkompensationsplans überwachen.