Fiserv enthüllt Details zur Vorstandsvergütung und zur Erneuerung des Aufsichtsrats inmitten einer Unterkapazität im Jahr 2025 und laufenden Untersuchungen

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Diese endgültige Proxy-Erklärung zeigt wichtige Entscheidungen zur Vorstandsvergütung und Änderungen im Aufsichtsrat nach einem herausfordernden Jahr 2025, das durch einen erheblichen Rückgang des Aktienkurses, verfehlte Gewinnprognosen und laufende rechtliche und regulatorische Prüfungen geprägt war. Das Unternehmen hat neue Führungskräfte ernannt, darunter einen unabhängigen Vorsitzenden, und seinen Aufsichtsrat erneuert, was positive Schritte in der Corporate Governance sind. Allerdings wirft die Offenlegung eines CEO-zu-Median-Mitarbeiter-Verhältnisses von 798:1 und großer zusätzlicher Aktienvergütungen für Führungskräfte (insgesamt über 41 Millionen Dollar für 2026, plus 25,6 Millionen Dollar an beschleunigten Aktien für den ehemaligen CEO) Bedenken hinsichtlich der Ausrichtung der Vorstandsvergütung auf die jüngste Performance auf, insbesondere angesichts des von dem Unternehmen anerkannten 'Reset der Gewinnbasis' und der 'objektiv schwierig zu erreichenden' vorherigen Prognose. Investoren werden diese Vergütungspraktiken und die Wirksamkeit des neuen strategischen Plans im Kontext der zuvor offengelegten SEC- und US-Beauftragten-Untersuchungen und Bundeswertpapierklagen genau unter die Lupe nehmen.

check_boxSchlusselereignisse

• Wichtige Vorstandsvergütung offengelegt

  Die Gesamtvergütung des CEO Michael P. Lyons für 2025 betrug 70,3 Millionen Dollar, wobei seine realisierbare Vergütung auf etwa 19% des Ziels aufgrund der Unterkapazität lag. Das CEO-zu-Median-Mitarbeiter-Verhältnis wird mit 798 zu 1 angegeben. Zusätzliche Aktienvergütungen für 2026 umfassen ungefähr 30 Millionen Dollar für Herrn Lyons und 11 Millionen Dollar für andere wichtige Führungskräfte, die zur Förderung der Bindung und zur Ausrichtung auf den 'One Fiserv-Aktionsplan' gewährt wurden.

• Vorheriger CEO erhält beschleunigte Eigenkapitalvergütungen

  Der ehemalige CEO Frank J. Bisignano erhielt bei seinem Rücktritt im Mai 2025 eine beschleunigte Ausübung von 25,6 Millionen Dollar an eingeschränkten Aktieneinheiten und Performance-Aktieneinheiten, um den Anforderungen an die Ethik für den Regierungsdienst nachzukommen.

• Erneuerung des Aufsichtsrats und unabhängiger Vorsitzender ernannt

  Der Aufsichtsrat hat 2026 drei neue unabhängige Direktoren hinzugefügt (Gordon Nixon, Céline Dufétel und Gary Shedlin). Gordon Nixon wurde zum unabhängigen Vorsitzenden des Aufsichtsrats mit Wirkung zum 1. Januar 2026 ernannt, was die Trennung der Rollen des Vorsitzenden und des CEO, die im Mai 2025 initiiert wurde, formalisiert.

• Aktionärsantrag für unabhängigen Aufsichtsratsvorsitzenden

  Ein Aktionärsantrag fordert eine dauerhafte Richtlinie für einen unabhängigen Aufsichtsratsvorsitzenden. Der Aufsichtsrat empfiehlt, gegen diesen Antrag zu stimmen, da er bereits einen unabhängigen Vorsitzenden hat und die Flexibilität in seiner Führungsstruktur schätzt.

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Diese endgültige Proxy-Erklärung zeigt wichtige Entscheidungen zur Vorstandsvergütung und Änderungen im Aufsichtsrat nach einem herausfordernden Jahr 2025, das durch einen erheblichen Rückgang des Aktienkurses, verfehlte Gewinnprognosen und laufende rechtliche und regulatorische Prüfungen geprägt war. Das Unternehmen hat neue Führungskräfte ernannt, darunter einen unabhängigen Vorsitzenden, und seinen Aufsichtsrat erneuert, was positive Schritte in der Corporate Governance sind. Allerdings wirft die Offenlegung eines CEO-zu-Median-Mitarbeiter-Verhältnisses von 798:1 und großer zusätzlicher Aktienvergütungen für Führungskräfte (insgesamt über 41 Millionen Dollar für 2026, plus 25,6 Millionen Dollar an beschleunigten Aktien für den ehemaligen CEO) Bedenken hinsichtlich der Ausrichtung der Vorstandsvergütung auf die jüngste Performance auf, insbesondere angesichts des von dem Unternehmen anerkannten 'Reset der Gewinnbasis' und der 'objektiv schwierig zu erreichenden' vorherigen Prognose. Investoren werden diese Vergütungspraktiken und die Wirksamkeit des neuen strategischen Plans im Kontext der zuvor offengelegten SEC- und US-Beauftragten-Untersuchungen und Bundeswertpapierklagen genau unter die Lupe nehmen.