أُعيد تعيين المؤسس المشارك أنييل بوشري رئيساً تنفيذياً لشركة ووركدي; استقال كارل إيشنباتش.

summarizeSummary

أعلنت شركة Workday, Inc. عما يلي transition في القيادة الرئيسية مع المؤسس المشارك Aneel Bhusri عودة كرئيس تنفيذي، effective في 6 فبراير 2026. يلي ذلك رحيل Carl Eschenbach، الذي phụcخدم CEO لمدة ثلاث سنوات واعترف من مجلس الإدارة أيضا. يأتي هذا التغيير في وقت تجارة Workday قريبة من أدنى مستوى 52 أسبوع، مما يشير إلى جهود استراتيجية لتحفيز الشركة مجدداً وتحقيق من خلال المناطق المتطورة قسراً AI، كما تم توضيح ذلك في الإعلان الصحفي المرفق. يضم حزمة التعويضات Bhusri equity كبير worth 135 مليون دولار، متوزع بين restricted stock units- مستندة على الوقت والوظائف- مستندة على الأداء، مما يشير إلى التزام قوي لتحقيق الأداء طويل الأجل. سيحصل Eschenbach على حزمة فراق كبيرة، بما في ذلك دفع نقدية تزيد عن 3.6 مليون دولار ووضع

check_boxKey Events

• سُمح لأساسى أنييل بوشري بالتأكيد مجدداً على منصب الرئيس التنفيذى.

  تم تعيين أنيل بوشري، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Workday، رئيسًا تنفيذيًا، وذلك اعتبارًا من 6 فبراير 2026. وسيبقى أيضًا رئيسًا للجنة الإدارة.

• انسحب كارل إيشنباخ من منصب الرئيس التنفيذي ومembre المجلس.

  أصدر كارل إيشن باخ إشعارًا عن انتهاء دوره كقائد تنفيذي ورُحيله عن مجلس إدارة وورك داي، effective فبراير 6، 2026. سوف يستمر في العمل كمتطوع استراتيجي للرئيس التنفيذي.

• iors كشف عن تفاصيل باكيت مكافآت الرئيس التنفيذي الجديد

  الأجر الشهري السنوي للمرء بوشري يبلغ 1,250,000 دولار، إضافة إلى إمكانية الحصول على مكافأة نقدية تصل إلى 200% من أجرته الأساسي، بالإضافة إلى جوائز ملكية إجمالية تبلغ 135,000,000 دولار بمقدار القيمة في تاريخ الإعارة، وتتألف من 60,000,000 دولار في RSUs بناء على الزمن و 75,000,000 دولار في RSUs بناء على أداء.

• عضو مجلس الإدارة السابق يتلقى المزايا التي حصل عليها بعد انفصاله.

  سيحصل كارل إيشنباتش على دفعة نقدية مجمعة بقيمة 3,601,355 دولارا وأسرع تسوية لجميع 139,773 سهم RSU ب姆ستقبل و RSU السابقة التي تعتمد على السعر، بالإضافة إلى 24,153 RSU إضافية.

auto_awesomeAnalysis

أعلنت شركة Workday, Inc. عن انتقال قيادي كبير مع عودة المؤسس أنييل بوشري إلى منصب الرئيس التنفيذي، effective في 6 فبراير 2026. يpNet هذا الإجراء عن خروج كارل إيشنباتش، الذي شغل منصب الرئيس التنفيذي لمدة ثلاث سنوات وأنسحب أيضًا من مجلس الإدارة. يأتي هذا التغيير في وقت تجارة Workday بالقرب من أدنى مستوى لها خلال 52 أسبوعًا، مما يشير إلى جهود استراتيجية لتحفيز الشركة مجددًا وتحقيق مكاسب من الlandscape التكنولوجي المتطور بسرعة، كما تم توضيح ذلك في الإفادة الصحفية المرفقة. يحتوي حزمة تعويض بوشري على منحة كبيرة من الأسهم المحددة بعد فترة زمنية أو على أساس أداء، مما يشير إلى التزام قوي بالتزام طويل الأجل. سيحصل إيشنباتش على حزمة تعويض كبيرة، بما في ذلك دفعة نقدية تزيد عن 3.6 مليون دولار والأسرع من