TeraWulf 代理声明显示高管薪酬颇丰，亏损和重大关联方交易并存

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TeraWulf 为其 2026 年年度会议准备的最终代理声明强调了 2025 财年高管薪酬的显著性，包括 CEO Paul Prager 的 3.94 亿美元的总薪酬包和其他指定高管的百万美元薪酬包。这种巨大的薪酬，由大奖金和股权奖励（包括由于股票价格门槛而vest的 PSUs）驱动，尽管公司在 2025 年报告了 6.614 亿美元的净亏损。另外，文件详细介绍了与 CEO Paul Prager 控制的实体之间的重大关联方交易，包括 5.24 亿美元的 Beowulf Electricity & Data 收购和 Cayuga 设施租赁的 9,500 万美元股票预付款。虽然这些交易得到了独立委员会的批准，但其规模和高管薪酬与重大亏损并存，引发了治理问题，并要求投资者密切关注资本配置和利益一致性。

check_boxKey Events

• 高管薪酬在净亏损中飙升

  CEO Paul Prager 2025 财年的总薪酬达到 3.94 亿美元，较 2024 年的 690 万美元大幅增加。其他指定高管也收到了百万美元的薪酬包，包括重大奖金和股权奖励，尽管公司全年报告了 6.614 亿美元的净亏损。

• 重大关联方收购

  公司以约 5.24 亿美元的价格收购了由 CEO Paul Prager 所有和控制的 Beowulf Electricity & Data 的 100% 股权。考虑包括 300 万美元的现金和 500 万股普通股，以及高达 1.9 亿美元的现金和 1,300 万股的应付款。

• 重大关联方租赁预付款

  TeraWulf 与由 CEO Paul Prager 所有和控制的 Cayuga Operating Company, LLC 签订了 Lake Hawkeye - Cayuga 设施的 80 年租赁协议。公司为该租赁协议预付了 9,500 万美元的普通股和 300 万美元的现金。

• 常规股东会议提案

  代理声明概述了 2026 年年度会议的标准提案，包括选举九名董事、关于高管薪酬的咨询性“说薪”投票和批准 Deloitte & Touche LLP 为 2026 财年的独立审计师。

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TeraWulf 为其 2026 年年度会议准备的最终代理声明强调了 2025 财年高管薪酬的显著性，包括 CEO Paul Prager 的 3.94 亿美元的总薪酬包和其他指定高管的百万美元薪酬包。这种巨大的薪酬，由大奖金和股权奖励（包括由于股票价格门槛而vest的 PSUs）驱动，尽管公司在 2025 年报告了 6.614 亿美元的净亏损。另外，文件详细介绍了与 CEO Paul Prager 控制的实体之间的重大关联方交易，包括 5.24 亿美元的 Beowulf Electricity & Data 收购和 Cayuga 设施租赁的 9,500 万美元股票预付款。虽然这些交易得到了独立委员会的批准，但其规模和高管薪酬与重大亏损并存，引发了治理问题，并要求投资者密切关注资本配置和利益一致性。