Trex 详情 CEO 交接，新高管薪酬和董事会变动在最终代理声明中

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此最终代理声明提供了 Trex Company 即将发生的领导层交接的全面细节，Adam D. Zambanini 即将接任 CEO 一职。他的新薪酬包的披露，以及另一位关键高管的重大留任奖励，为公司的高管激励结构和留任人才的承诺提供了至关重要的见解。投资者将密切关注新领导层的战略方向以及未来薪酬如何与业绩保持一致，特别是在 2025 年激励支付结果混合之后。计划好的继任和详细的治理信息表明公司采用了结构化的企业管理方法。

check_boxKey Events

• CEO 交接公告

  Bryan H. Fairbanks 将于 2026 年 4 月 28 日退休，辞去总裁和 CEO 一职，Adam D. Zambanini，即现任执行副总裁和首席运营官，将被任命为他的继任者和新董事会成员。

• 新 CEO 薪酬包详情

  Adam D. Zambanini 的薪酬，将于 2026 年 4 月 28 日生效，包括每年 90 万美元的工资，110% 的目标年度现金激励，以及 450% 的长期股权奖励价值。

• 高管留任协议

  Amy M. Fernandez，即高级副总裁和首席法律官，于 2025 年 10 月 30 日获得了一份留任协议，授予价值 98 万美元的限制性股票单位，于 2028 年 10 月 vesting。

• 董事会变动

  四位董事（Jay M. Gratz，B. Andrew Rose，Irene Tasi 和 Gerald Volas）被提名为重新当选，而现任 CEO Bryan H. Fairbanks 和副董事长 Ronald W. Kaplan 将于 2026 年 4 月 28 日从董事会退休。

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此最终代理声明提供了 Trex Company 即将发生的领导层交接的全面细节，Adam D. Zambanini 即将接任 CEO 一职。他的新薪酬包的披露，以及另一位关键高管的重大留任奖励，为公司的高管激励结构和留任人才的承诺提供了至关重要的见解。投资者将密切关注新领导层的战略方向以及未来薪酬如何与业绩保持一致，特别是在 2025 年激励支付结果混合之后。计划好的继任和详细的治理信息表明公司采用了结构化的企业管理方法。