杰司·特瑞克斯公司任命新CEO，执行主席，并安排临床数据网络研讨会

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本次公告标志着 Jasper Therapeutics 的重大领导层转变和战略转向，这是一家临床阶段生物技术公司。前任 CEO 的离职，尽管被描述为没有原因的解雇，但随即被一位拥有丰富行业经验的内部接班人接替，这表明公司致力于推进其临床管道。董事长的晋升为执行董事进一步加强了领导结构。同时宣布的投资者网络研讨会，用于展示 briquilimab 在 CSU 和 CIndU 的更新临床数据，为公司提供了近期的催化剂，并凸显了公司对其领先项目的承诺。对于一家微型生物技术公司来说，这些事件的组合具有重大影响，创造了公司下一阶段临床成长的舞台，并可能对投资者情绪产生重大影响。

check_boxKey Events

• 首席执行官和总裁离职

  罗恩·马特尔于2026年1月5日停止担任首席执行官和总裁。他的离职构成无原因的解雇，符合他18个月的基本工资和COBRA保险费領取權。同时，他也自动辞去董事会职务。

• 新任首席执行官和总裁任命

  捷特·马哈尔（Jeet Mahal）先生，公司现任首席运营官，于2026年1月5日起担任首席执行官和总裁，同期也将担任董事会第三类董事。他的年薪提高到60万美元，且有资格获得不超过其基本工资50%的年度业绩奖金。

• 执行董事长任命

  托马斯·G·威格纳斯（Thomas G. Wiggans）现任董事会主席，于2026年1月5日正式出任公司执行主席。

• 即将发布的临床数据报告

  公司将于2026年1月8日举办投资者网络研讨会，展示BEACON研究在CSU和CIndU中的更新数据，以及在CSU和CIndU中的开放标签扩展研究数据。

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本次提交表格标志着Jasper Therapeutics的重大领导层转变和战略转向，这是一家临床阶段生物技术公司。前首席执行官的离职，尽管被描述为无原因解雇，但紧随其后的是任命了一位经验丰富的内部接班人，这表明公司致力于推进其临床管道。董事长的晋升为执行董事进一步加强了领导结构。同时宣布的投资者网络研讨会，用于展示在CSU和CIndU中的briquilimab临床数据更新，提供了一个近期的催化剂，并凸显了公司对其领先项目的承诺。对于一家微型生物技术公司，这些综合事件具有重大影响，为公司的下一阶段临床成长奠定了基础，并可能对投资者情绪产生重大影响。