杰富瑞公司寻求股东批准以增加非投票股份支持三菱日联联盟，详细介绍高管报酬

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本决定性代理声明概述了杰富瑞金融集团即将召开的年度会议的关键公司治理事项。最重要的提议是修改公司章程，这将增加授权的非投票普通股，以允许三菱日联集团将其经济所有权扩大到20%。这一举动是巩固和扩大杰富瑞公司与三菱日联集团之间战略联盟的关键步骤，该联盟包括合资企业和信贷设施。虽然这涉及通过发行非投票股份可能导致的稀释，但它加强了一个至关重要的战略伙伴关系。此外，文件详细介绍了2025财年的高管报酬，显示CEO和总裁的激励报酬与上一财年相比减少了17%，同时其他关键高管也获得了大量以留任为重点的股票奖励。提名一位新任三菱日联集团代表加入董事会进一步将战略伙伴整合到杰富瑞公司的治理中。投资者应该关注这些投票的结果，特别是公司章程的修改，因为它影响了公司的资本结构和战略方向。

check_boxKey Events

• 股东会议安排

  2026年3月26日将举行年度股东大会，投票表决关键提议，包括董事选举、高管报酬以及一项重要的公司章程修改。

• 公司章程修改以便于三菱日联集团所有权增加

  股东批准了一份修订后的公司章程，以增加授权的非投票普通股12,735,500股，使三菱日联集团能够将其在杰富瑞公司的经济所有权增加到多达20%，同时由于监管限制而保持不到5%的投票权。该决定是在2026年2月11日提交的PRE 14A文件之后做出的。

• 2025财年高管报酬详情

  CEO和总裁将分别获得2,500万美元的总激励报酬，代表与上一财年相比减少了近17%。首席财务官和总法律顾问获得了一次性500万美元的股票奖励，具有五年vesting特征，以留任。

• 来自三菱日联集团的新董事提名

  三菱日联集团副总裁吉村洋浩被提名为董事会成员，取代中岛透，进一步巩固了战略联盟。这之前曾在2026年2月11日的8-K文件中宣布。

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本决定性代理声明概述了杰富瑞金融集团即将召开的年度会议的关键公司治理事项。最重要的提议是修改公司章程，这将增加授权的非投票普通股，以允许三菱日联集团将其经济所有权扩大到20%。这一举动是巩固和扩大杰富瑞公司与三菱日联集团之间战略联盟的关键步骤，该联盟包括合资企业和信贷设施。虽然这涉及通过发行非投票股份可能导致的稀释，但它加强了一个至关重要的战略伙伴关系。此外，文件详细介绍了2025财年的高管报酬，显示CEO和总裁的激励报酬与上一财年相比减少了17%，同时其他关键高管也获得了大量以留任为重点的股票奖励。提名一位新任三菱日联集团代表加入董事会进一步将战略伙伴整合到杰富瑞公司的治理中。投资者应该关注这些投票的结果，特别是公司章程的修改，因为它影响了公司的资本结构和战略方向。