迪士尼任命乔什·达马罗为CEO，罗伯特·艾格转为高级顾问，达娜·瓦尔登任命为总裁和首席创意官

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此8-K文件宣布了沃尔特迪士尼公司的一项重大领导层变动，标志着CEO罗伯特·A·艾格的计划继任。之前担任迪士尼体验主席的乔什·达马罗被任命为新的首席执行官，自2026年3月18日起生效。艾格将转为高级顾问角色，并将在2026年12月31日之前留任董事会，以确保平稳过渡。此外，迪士尼娱乐联合主席达娜·瓦尔登被任命为总裁和首席创意官，这是一个新创立的角色，强调了公司对创意内容的关注。在经过广泛的继任计划流程后，此全面性的领导层重组为公司的未来方向和高管团队提供了清晰的了解。

check_boxKey Events

• 新任首席执行官

  目前担任迪士尼体验主席的乔什·达马罗已被任命为首席执行官，自2026年3月18日起生效。他还将在2026年年度会议后被选为董事会成员。

• 罗伯特·A·艾格转为高级顾问

  现任CEO罗伯特·A·艾格将转为高级顾问角色，仅向董事会报告，并将继续担任董事会成员，直到2026年12月31日。

• 达娜·瓦尔登任命为总裁和首席创意官

  迪士尼娱乐联合主席达娜·瓦尔登已被任命为总裁和首席创意官，这是一个新的企业范围内的角色，自2026年3月18日起生效。

• 高管薪酬详情披露

  此文件详细披露了新的薪酬方案，包括达马罗先生的年薪为250万美元，瓦尔登女士的年薪为375万美元，以及目标年度和一次性长期激励奖励。

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此8-K文件宣布了沃尔特迪士尼公司的一项重大领导层变动，标志着CEO罗伯特·A·艾格的计划继任。之前担任迪士尼体验主席的乔什·达马罗被任命为新的首席执行官，自2026年3月18日起生效。艾格将转为高级顾问角色，并将在2026年12月31日之前留任董事会，以确保平稳过渡。此外，迪士尼娱乐联合主席达娜·瓦尔登被任命为总裁和首席创意官，这是一个新创立的角色，强调了公司对创意内容的关注。在经过广泛的继任计划流程后，此全面性的领导层重组为公司的未来方向和高管团队提供了清晰的了解。