巴西巴德斯科银行计划将 6.67 亿雷亚尔财务储备转为股本，批准 145 亿雷亚尔股东红利，设定 9.1 亿雷亚尔管理人员薪酬。

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本6-K详细了巴西布拉德斯科银行即将举行的特别股东大会和年度股东大会议程。关键提案包括通过资本化盈余储备进行 66.7 亿雷亚尔的资本增加，这是明确非稀释性的，并旨在调整资本结构到法律限制。股东还将投票决定 2025 年净利润中的 245.5 亿雷亚尔的分配，其中包括 145 亿雷亚尔的股东权益利息。另外，公司还提议 91 亿雷亚尔的总体管理补偿，引入新的法定规定，要求 50% 的变动补偿以延迟股权形式呈现，体现管理人员的激励与长期价值创造的对齐。这些行动反映了强大的财务健康和对股东回报和强有力的公司治理的承诺。

check_boxKey Events

• 无稀释性资本增加

  股东将投票决定将利润储备资本化，总资本增加至93.77亿雷亚尔，总计6.67亿雷亚尔的/moment扩张，不发行新股。这将一个2026年2月9日的先前公告的细节。

• 重要股东回报

  要求批准将2025年净利润的R$24.55亿用于分配，包括股东权益的R$14.5亿的毛利息，计划在2026年7月前进行付款。

• 新管理人员利润分享条款

  关于为管理层设立法定规定的利润分享制度，董事会授权决定分配。

• 2026 年高管薪酬重大变化

  2026 年总体管理层薪酬预计最高为 9.1 亿雷亚尔，50% 的变动部分将延迟支付并以股票形式支付，以与长期业绩保持一致。

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本6-K详细说明了巴西巴德斯科银行即将举行的特别股东大会和年度股东大会议程。关键提案包括通过利润储备资本化实现6.67亿雷亚尔（R）的资本增加，这是明确非稀释性的，并旨在调整资本结构到法律限制。股东还将投票决定2025年净利润中的24.55亿雷亚尔的分配，其中包括股东权益eyse 14.5亿雷亚尔的巨额利息。此外，公司提议2026年总计9100万雷亚尔的管理费用，引入新法规的利润分享，并要求50%的变动补偿以延迟股票的形式呈现，这使管理人员的激励与长期价值创造保持一致。这些行动反映了强大财务健康和致力于股东回报和强大公司治理。