美国房屋4租公司提交最终代理声明，详细介绍26.5亿美元的股份回购和高管薪酬增加

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此最终代理声明为股东在2026年5月14日年度大会前提供了至关重要的信息。主要披露包括在2025年末和2026年初完成了大量的2.65亿美元股份回购计划，这代表了一项重要的资本配置决策，并且是管理层信心的积极信号，尤其是股票价格接近52周低点。文件还详细介绍了高管薪酬，显示2026年CEO Bryan Smith的基本工资增加了17.6%，2023年绩效股份单位的支付额达到146.4%，表明基于强劲业绩的激励。股东将投票选举十名受托人，审计师核准以及关于高管薪酬的咨询决议.

check_boxKey Events

• 完成股份回购

  公司在2025年第四季度和2026年第一季度以2.65亿美元收购了840万股，表现出显著的向股东返还资本的决策。

• 高管薪酬增加

  CEO Bryan Smith 2026年的基本工资增加了17.6%至100万美元，他的年度现金激励目标上升到基本工资的200%。其他高管也获得了工资增加。

• 基于高性能的支付

  2023年授予的绩效股份单位（PSUs）实现了146.4%的目标支付总额，反映了公司在相对TSR和核心FFO增长目标方面的强劲表现。

• 年度股东大会详情

  年度大会将于2026年5月14日举行，以选举十名受托人候选人，核准Ernst & Young LLP作为独立审计师，并对高管薪酬进行非约束性咨询投票。

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此最终代理声明为股东在2026年5月14日年度大会前提供了至关重要的信息。主要披露包括在2025年末和2026年初完成了大量的2.65亿美元股份回购计划，这代表了一项重要的资本配置决策，并且是管理层信心的积极信号，尤其是股票价格接近52周低点。文件还详细介绍了高管薪酬，显示2026年CEO Bryan Smith的基本工资增加了17.6%，2023年绩效股份单位的支付额达到146.4%，表明基于强劲业绩的激励。股东将投票选举十名受托人，审计师核准以及关于高管薪酬的咨询决议.