ブラジル銀行ブラデスコが、資本金にR$6.67億を追加承認、R$145億の株主への配当を承認、R$9.1億の経営者報酬を決定

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この6-Kは、Bank Bradescoの次回の特別総会と年次総会の議事録を詳細に説明しています。重要な提案には、利益準備金のキャピタル化を通じてR$6.67億の資本増加が含まれます。これは明確に非減資化であり、資本構造を法的枠組みに合わせることを目的としています。株主は、2025年の純利益のうちR$24.55億を配分することにも投票することになります。これには、株主の自己資本に対する利息のうちR$14.5億が含まれます。さらに、会社は2026年の総管理報酬のR$91億を提案し、利益分配の新規定を導入し、管理者報酬の50％を延期した株式にするとともに、長期的な価値創造に合わせた管理者報酬のインセンティブを導入することを義務付けることになります。これらの行動は、強力な財務状況と株主還元への取り

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• 非減資増資

  株主は、利益準備金を資本化してのR$6.67億の資本増加について投票することになります。この資本増加により、総資本はR$93.77億に増加することになりますが、新規株式の発行は行われません。この決定は、2026年2月9日の前日の発表に続いています。

• 主要株主還元

  2025年度の純利益のうち、R$24.55億を2025年度に議決を求め、株主資本の純利益のうちR$14.5億の純利息を含み、2026年7月までの間に支払われる予定です。

• 新管理層利益共有制度

  経営陣への利益分配に関する法令規定の追加を提案し、取締役会が配分を決定する権限を与える。

• 2026年の管理層報酬の大幅な増加

  2026年の総経営管理報酬は、最大でR$9100万に設定され、変動報酬の50％は償却され、株に支払われる。 これは、長期的なパフォーマンスにインセンティブを合わせるものである。

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この6-Kは、Bank Bradescoの予定されている特別総会と通常総会の議事録を詳細に説明しています。重要な提案には、償却残高の slump化による 6.67 億レアルの資本増加があります。これは明確に非ダンピングであり、資本構造を法的枠組みに合わせることを目的としています。株主は、2025 年の純利益 24.55 億レアル（うち、株主資本に対する利息 14.5 億レアル）を配分することにも投票することになります。さらに、会社は 2026 年の総経営管理手当 91 億レアルを提案し、利益共有の新規定を導入し、変動手当の 50% を延期払いとする規定を設け、管理者が長期的な価値創造に合致するインセンティブを与えることを目的としています。これらの行動は、強力な財務状況と株主還元への取り組み、企業統治の強さを反映