एनवाईसी पेंशन फंड्स ने शासन संबंधी चिंताओं का विवरण दिया, स्टारबक्स की श्रम रणनीति की आलोचना की

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न्यू यॉर्क सिटी कॉम्पट्रोलर के कार्यालय से यह फाइलिंग, प्रमुख पेंशन फंड्स का प्रतिनिधित्व करती है, स्टारबक्स की बोर्ड निगरानी और प्रबंधन के श्रम संबंधों के साथ व्यवहार की एक विस्तृत आलोचना प्रदान करती है। यह एक स्वतंत्र बोर्ड निगरानी में एक कथित गिरावट को उजागर करता है नए सीईओ की नियुक्ति के बाद और अध्यक्ष और सीईओ की भूमिकाओं के समेकन के बाद। कॉम्पट्रोलर का तर्क है कि बढ़ते श्रम संघर्ष कंपनी के मोड़ के प्रयासों के लिए एक महत्वपूर्ण प्रतिकूलता है। प्रॉक्सी सलाहकार फर्मों और कंपनी के自己的 प्रॉक्सी फाइलिंग से हाल की चेतावनियों के बाद एक प्रभावशाली संस्थागत शेयरधारक से यह सार्वजनिक बयान, स्टारबक्स के नेतृत्व पर अपनी शासन संरचना और कर्मचारी संबंधों के दृष्टिकोण के संबंध में लगातार दबाव का संकेत देता है, जो निवेशक भावना और भविष्य के प्रॉक्सी वोटों पर потенятно प्रभाव डाल सकता है।

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• बोर्ड निगरानी की शेयरधारक आलोचना

  न्यू यॉर्क सिटी कॉम्पट्रोलर के कार्यालय, प्रमुख पेंशन फंड्स का प्रतिनिधित्व करते हुए, श्रम संबंधों के संबंध में स्टारबक्स की बोर्ड निगरानी के बारे में चिंताओं का विवरण दिया।

• सीईओ की दोहरी भूमिका पर चिंताएं

  फाइलिंग सितंबर 2024 में ब्रायन निकोल के तहत अध्यक्ष और सीईओ की भूमिकाओं के समेकन की आलोचना करती है, जिसने स्वतंत्र अध्यक्ष संरचना को समाप्त कर दिया और अधिकार को केंद्रित किया।

• व्यावसायिक प्रतिकूलता के रूप में बढ़ता श्रम संघर्ष

  कॉम्पट्रोलर का तर्क है कि बढ़ता श्रम संघर्ष, जो एक कथित गिरावट में स्वतंत्र निगरानी से बढ़ा, कंपनी की मोड़ रणनीति के लिए एक महत्वपूर्ण प्रतिकूलता है।

• अनुत्तरित शेयरधारक जुड़ाव अनुरोध

  फाइलिंग में उल्लेख किया गया है कि 2025-2026 में प्रमुख स्वतंत्र निदेशकों को जुड़ाव अनुरोधों का जवाब नहीं दिया गया था, जब तक कि 'वोट नो' अभियान शुरू नहीं किया गया था, जो संचार में टूट का संकेत देता है।

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न्यू यॉर्क सिटी कॉम्पट्रोलर के कार्यालय से यह फाइलिंग, प्रमुख पेंशन फंड्स का प्रतिनिधित्व करती है, स्टारबक्स की बोर्ड निगरानी और प्रबंधन के श्रम संबंधों के साथ व्यवहार की एक विस्तृत आलोचना प्रदान करती है। यह एक स्वतंत्र बोर्ड निगरानी में एक कथित गिरावट को उजागर करता है नए सीईओ की नियुक्ति के बाद और अध्यक्ष और सीईओ की भूमिकाओं के समेकन के बाद। कॉम्पट्रोलर का तर्क है कि बढ़ते श्रम संघर्ष कंपनी के मोड़ के प्रयासों के लिए एक महत्वपूर्ण प्रतिकूलता है। प्रॉक्सी सलाहकार फर्मों और कंपनी के自己的 प्रॉक्सी फाइलिंग से हाल की चेतावनियों के बाद एक प्रभावशाली संस्थागत शेयरधारक से यह सार्वजनिक बयान, स्टारबक्स के नेतृत्व पर अपनी शासन संरचना और कर्मचारी संबंधों के दृष्टिकोण के संबंध में लगातार दबाव का संकेत देता है, जो निवेशक भावना और भविष्य के प्रॉक्सी वोटों पर потенятно प्रभाव डाल सकता है।