संस्थागत निवेशक स्टारबक्स शेयरधारकों से दो निदेशकों के खिलाफ वोट देने के लिए प्रोत्साहित करते हैं क्योंकि श्रम निगरानी की विफलताओं के कारण

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यह मुक्त अभियान स्टारबक्स के बोर्ड नेतृत्व के लिए एक महत्वपूर्ण चुनौती को उजागर करता है, जो 25 मार्च, 2026 की वार्षिक बैठक से पहले है। संस्थागत निवेशक, जिनमें ट्रिलियम एसेट मैनेजमेंट और न्यूयॉर्क सिटी कंप्ट्रोलर शामिल हैं, दो मुख्य निदेशकों के पुनर्विचार के खिलाफ अभियान चला रहे हैं, जो श्रम संबंधों के प्रति निगरानी के मामले में एक पैटर्न का आरोप लगा रहे हैं। फाइलिंग में 700 से अधिक एनएलआरबी शिकायतें, 38.9 मिलियन डॉलर का फेयर वर्कवीक लॉ सेटलमेंट, और रुके हुए यूनियन अनुबंध वार्ता, जो एक साथ

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• निदेशकों के खिलाफ मतदान का आह्वान

  वित्तीय निवेशक वित्तीय निदेशकों जॉर्जन विग क्नुडस्टोर्प और बेथ फोर्ड के पुनर्वचयन के खिलाफ शेयरधारकों से मतदान करने के लिए कह रहे हैं, जो 25 मार्च, 2026 को आयोजित होने वाले वार्षिक बैठक के बाद, 26 जनवरी, 2026 को दायर किए गए निर्णयात्मक प्रॉक्सी स्टेटमेंट के बाद।

• उपभोक्ता श्रम संबंधों की देखरेख की कथित विफलताएं

  विज्ञापन में 700 से अधिक NLRB शिकायतें, 38.9 मिलियन डॉलर का फेयर वर्कवीक लॉ सेटलमेंट, और धीमी हुई यूनियन अनुबंध वार्ता को लगातार निगरानी की विफलताओं के सबूत के रूप में उद्धृत किया गया है।

• नियंत्रण संबंधी चिंताएं उठाई गई हैं

  विरोधी इस बात पर जोर देते हैं कि इसी वर्ष नवंबर में EPCI समिति (जो श्रम विनियमन के लिए जिम्मेदार है) का शांतिपूर्ण निरस्तीकरण और अगस्त 2024 में सीईओ और बोर्ड चेयर के पदों का एकीकरण स्वतंत्र शासन को कमजोर करता है।

• परिवर्तन रणनीति पर प्रभाव

  लंबे समय तक कार्यकर्ता संघर्ष और शासन संबंधी मुद्दे स्टारबक्स की अपने पुनरुद्धार योजना को कार्यान्वित करने और लंबी अवधि के शेयरधारक मूल्य प्राप्त करने की क्षमता को खतरे में डाल रहे हैं।

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यह मुक्त भ्रष्टाचार की शिकायत मुख्य रूप से स्टारबक्स के बोर्ड नेतृत्व के प्रति एक महत्वपूर्ण चुनौती को उजागर करती है, जो 25 मार्च, 2026 के वार्षिक बैठक से पहले है। संस्थागत निवेशक, जिनमें ट्रिलियम एसेट मैनेजमेंट और न्यूयॉर्क सिटी कंप्ट्रोलर शामिल हैं, दो मुख्य निदेशकों के पुनर्मतलब के खिलाफ अभियान चला रहे हैं, जो श्रम संबंधों के संबंध में देखभाल की विफलताओं के एक पैटर्न का आरोप लगा रहे हैं। फाइलिंग में 700 से अधिक एनएलआरबी शिकायतें, 38.9 मिलियन डॉलर का फेयर वर्कवीक लॉ सेटलमेंट, और स