ग्रीन ब्रिक पार्टनर्स रिपोर्ट्स फुल 2025 वित्तीय परिणाम के साथ लाभ में गिरावट, नए $150M शेयर पुनर्खरीद को अधिकृत करता है

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ग्रीन ब्रिक पार्टनर्स की वार्षिक रिपोर्ट वित्तीय वर्ष 2025 के लिए एक प्रमुख लाभप्रदता मेट्रिक्स में गिरावट का खुलासा करती है, जिसमें शुद्ध आय और ईपीएस पिछले वर्ष की तुलना में कम हो जाती है। घर बनाने के ग्रॉस मार्जिन में भी कमी आई, और कंपनी के बैकलॉग में दोनों इकाइयों और राजस्व में काफी संकुचन हुआ। इन परिचालन चुनौतियों को नए घरों की डिलीवरी में वृद्धि और शुद्ध नए घरों के आदेशों से आंशिक रूप से ऑफसेट किया जाता है। साथ ही, बोर्ड ने एक नए $150 मिलियन शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम को अधिकृत किया, जो कंपनी के मूल्यांकन में विश्वास और शेयरधारकों को पूंजी वापस करने की प्रतिबद्धता का संकेत देता है। फाइलिंग में जेफरी कॉक्स के नए मुख्य वित्तीय अधिकारी के रूप में रोजगार समझौते का विवरण भी शामिल है, जो एक प्रमुख कार्यकारी भूमिका में स्थिरता प्रदान करता है। यह व्यापक वार्षिक रिपोर्ट प्रारंभिक आय रिलीज के बाद पूर्ण ऑडिटेड वित्तीय संदर्भ प्रदान करती है।

check_boxKey Events

• फुल ईयर 2025 वित्तीय प्रदर्शन

  ग्रीन ब्रिक पार्टनर्स, इंक के लिए शुद्ध आय 2025 में $313.2 मिलियन से घटकर 2024 में $381.6 मिलियन हो गई। बेसिक ईपीएस $7.09 से घटकर $8.51 हो गया, और घर बनाने के ग्रॉस मार्जिन प्रतिशत 30.5% से घटकर 33.8% हो गया।

• महत्वपूर्ण बैकलॉग कमी

  बैकलॉग राजस्व 28.5% से घटकर $354.3 मिलियन हो गया, और बैकलॉग इकाइयां 22.2% से घटकर 520 इकाइयों पर आ गईं, जो एक नरम भविष्य के राजस्व पाइपलाइन का संकेत देती हैं।

• नए $150 मिलियन शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम

  बोर्ड ने एक नए शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम को अधिकृत किया, जो 2025 की पिछली योजना के समाप्त होने के बाद शुरू होगा, जिसमें 31 दिसंबर, 2025 तक $17.1 मिलियन शेष था। यह 2025 के दौरान $82.9 मिलियन की पुनर्खरीद के बाद आता है।

• सीएफओ रोजगार समझौता

  जेफरी कॉक्स के मुख्य वित्तीय अधिकारी के रूप में रोजगार 20 अक्टूबर, 2025 से प्रभावी एक समझौते के साथ औपचारिक किया गया था, जिसमें $575,000 का वार्षिक आधार वेतन और $675,000 का लक्ष्य वार्षिक प्रोत्साहन पुरस्कार शामिल था।

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ग्रीन ब्रिक पार्टनर्स की वार्षिक रिपोर्ट वित्तीय वर्ष 2025 के लिए एक प्रमुख लाभप्रदता मेट्रिक्स में गिरावट का खुलासा करती है, जिसमें शुद्ध आय और ईपीएस पिछले वर्ष की तुलना में कम हो जाती है। घर बनाने के ग्रॉस मार्जिन में भी कमी आई, और कंपनी के बैकलॉग में दोनों इकाइयों और राजस्व में काफी संकुचन हुआ। इन परिचालन चुनौतियों को नए घरों की डिलीवरी में वृद्धि और शुद्ध नए घरों के आदेशों से आंशिक रूप से ऑफसेट किया जाता है। साथ ही, बोर्ड ने एक नए $150 मिलियन शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम को अधिकृत किया, जो कंपनी के मूल्यांकन में विश्वास और शेयरधारकों को पूंजी वापस करने की प्रतिबद्धता का संकेत देता है। फाइलिंग में जेफरी कॉक्स के नए मुख्य वित्तीय अधिकारी के रूप में रोजगार समझौते का विवरण भी शामिल है, जो एक प्रमुख कार्यकारी भूमिका में स्थिरता प्रदान करता है। यह व्यापक वार्षिक रिपोर्ट प्रारंभिक आय रिलीज के बाद पूर्ण ऑडिटेड वित्तीय संदर्भ प्रदान करती है।