Ericsson की 2025 के समायोजित वित्तीय रिपोर्ट मजबूत, बढ़े हुए लाभांश और SEK 15 बिलियन शेयर खरीदने का प्रस्ताव

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यह वार्षिक रिपोर्ट Ericsson के 2025 में समायोजित मेट्रिक्स में मजबूत वित्तीय प्रदर्शन को उजागर करती है, और शेयरधारकों को पूंजी की एक महत्वपूर्ण वापसी को दर्शाती है। SEK 15 बिलियन शेयर खरीदने के प्रस्तावित कार्यक्रम, जो कंपनी के बाजार पूंजीकरण के एक महत्वपूर्ण हिस्से का प्रतिनिधित्व करता है, मजबूत प्रबंधन विश्वास और शेयरधारक मूल्य के प्रति प्रतिबद्धता का संकेत देता है। बढ़े हुए लाभांश इस सकारात्मक दृष्टिकोण को और मजबूत करता है। जबकि कंपनी कार्यक्षमता के लिए एक कर्मचारी संख्या में कमी कर रही है और महत्वपूर्ण कानूनी और नियामक चुनौतियों का सामना कर रही है, समग्र वित्तीय स्वास्थ्य और पूंजी आवंटन निर्णय निवेशकों के लिए मुख्य बातें हैं।

check_boxKey Events

• 2025 में मजबूत समायोजित वित्तीय प्रदर्शन

  Ericsson ने 2025 के पूरे वर्ष के लिए 48.1% का समायोजित ग्रॉस मार्जिन और 18.1% का समायोजित EBITDA मार्जिन दर्ज किया। शुद्ध नकदी में काफी वृद्धि हुई, जो SEK 61.2 बिलियन तक पहुंच गई, जो एक ठोस वित्तीय स्थिति को दर्शाती है, इसके बावजूद कि शुद्ध बिक्री में 5% की कमी आई, जिसमें 2% जैविक वृद्धि देखी गई।

• प्रस्तावित बढ़ा हुआ लाभांश

  निदेशक मंडल 2025 के लिए प्रति शेयर SEK 3.00 का सामान्य लाभांश प्रस्तावित करता है, जो 2024 में प्रति शेयर SEK 2.85 से अधिक है, जो दो किश्तों में दिया जाना है।

• महत्वपूर्ण शेयर खरीदने का कार्यक्रम प्रस्तावित

  शेयरधारकों को पूंजी की एक महत्वपूर्ण वापसी को दर्शाते हुए, वार्षिक आम बैठक में एक शेयर खरीदने के कार्यक्रम का प्रस्ताव किया गया है, जो अधिकतम 10% बकाया शेयरों को लक्षित करता है।

• स्वीडन में कर्मचारी संख्या में कमी का प्रस्ताव

  कार्यक्षमता के उपायों के हिस्से के रूप में, Ericsson ने स्वीडन में लगभग 1,600 पदों में कमी का प्रस्ताव किया है, जो वित्त वर्ष के अंत के बाद होगा।

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यह वार्षिक रिपोर्ट Ericsson के 2025 में समायोजित मेट्रिक्स में मजबूत वित्तीय प्रदर्शन को उजागर करती है, और शेयरधारकों को पूंजी की एक महत्वपूर्ण वापसी को दर्शाती है। SEK 15 बिलियन शेयर खरीदने के प्रस्तावित कार्यक्रम, जो कंपनी के बाजार पूंजीकरण के एक महत्वपूर्ण हिस्से का प्रतिनिधित्व करता है, मजबूत प्रबंधन विश्वास और शेयरधारक मूल्य के प्रति प्रतिबद्धता का संकेत देता है। बढ़े हुए लाभांश इस सकारात्मक दृष्टिकोण को और मजबूत करता है। जबकि कंपनी कार्यक्षमता के लिए एक कर्मचारी संख्या में कमी कर रही है और महत्वपूर्ण कानूनी और नियामक चुनौतियों का सामना कर रही है, समग्र वित्तीय स्वास्थ्य और पूंजी आवंटन निर्णय निवेशकों के लिए मुख्य बातें हैं।