एरिक्सन प्रस्तावित SEK 3.00 लाभांश और अपने एजीएम में महत्वपूर्ण शेयर खरीद वापसी को अधिकृत करता है

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यह 6-K फाइलिंग एरिक्सन की आगामी वार्षिक आम बैठक के लिए एजेंडा का विवरण देती है, जिसमें पहले घोषित किए गए प्रमुख पूंजी आवंटन निर्णयों को औपचारिक रूप दिया गया है। प्रति शेयर प्रस्तावित SEK 3.00 लाभांश और एक महत्वपूर्ण शेयर खरीद वापसी कार्यक्रम (शेयरों का 10% तक) के लिए अनुमोदन महत्वपूर्ण पूंजी रिटर्न का प्रतिनिधित्व करता है। ये कार्रवाइयां, जो स्टॉक के 52-सप्ताह के उच्च स्तर के करीब कारोबार करती हैं, प्रबंधन के विश्वास और शेयरधारक मूल्य के प्रति उनकी प्रतिबद्धता का संकेत देती हैं। इसके अलावा, कंपनी कार्यकारी अधिकारियों के लिए एक नई दीर्घकालिक परिवर्तनीय मुआवजा योजना का प्रस्ताव कर रही है, जिसके परिणामस्वरूप छोटी सी दिलUTION होगी।

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• प्रस्तावित लाभांश की पुष्टि की गई

  बोर्ड प्रति शेयर SEK 3.00 का लाभांश प्रस्तावित करता है, जो 2 अप्रैल, 2026 और 29 सितंबर, 2026 को दो किस्तों में भुगतान किया जाना है। यह पहले 23 जनवरी, 2026 को घोषित किए गए बढ़े हुए लाभांश की विशिष्ट राशि को अंतिम रूप देता है।

• महत्वपूर्ण शेयर खरीद वापसी अनुमोदन

  शेयरधारक कंपनी के अपने बी शेयरों में से 10% तक खरीदने के लिए बोर्ड को अधिकृत करने के लिए मतदान करेंगे, जो पहले घोषित किए गए SEK 15 बिलियन खरीद वापसी कार्यक्रम को औपचारिक रूप देता है। यह एक महत्वपूर्ण पूंजी रिटर्न पहल है।

• नई कार्यकारी मुआवजा योजना (LTV 2026)

  2026 के लिए एक नई लंबी अवधि की परिवर्तनीय मुआवजा योजना का प्रस्ताव किया गया है, जिसमें अधिकतम 7.4 मिलियन बी शेयर शामिल हैं, जो लगभग 0.22% संभावित दिलUTION का प्रतिनिधित्व करता है। कार्यक्रम में अद्यतन प्रदर्शन मेट्रिक्स शामिल हैं, जिसमें ESG मानदंडों को अधिक महत्व दिया गया है।

• LTV 2025 प्रदर्शन मेट्रिक्स संशोधन

  लंबी अवधि की परिवर्तनीय मुआवजा योजना 2025 की शर्तों को IFRS 18 के कार्यान्वयन के साथ संरेखित करने के लिए संशोधित करने का प्रस्ताव किया गया है, जो एक प्रमुख लाभप्रदता प्रदर्शन मेट्रिक्स को EBITA से समायोजित ऑपरेटिंग लाभ में बदल देता है।

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यह 6-K फाइलिंग एरिक्सन की आगामी वार्षिक आम बैठक के लिए एजेंडा का विवरण देती है, जिसमें पहले घोषित किए गए प्रमुख पूंजी आवंटन निर्णयों को औपचारिक रूप दिया गया है। प्रति शेयर प्रस्तावित SEK 3.00 लाभांश और एक महत्वपूर्ण शेयर खरीद वापसी कार्यक्रम (शेयरों का 10% तक) के लिए अनुमोदन महत्वपूर्ण पूंजी रिटर्न का प्रतिनिधित्व करता है। ये कार्रवाइयां, जो स्टॉक के 52-सप्ताह के उच्च स्तर के करीब कारोबार करती हैं, प्रबंधन के विश्वास और शेयरधारक मूल्य के प्रति उनकी प्रतिबद्धता का संकेत देती हैं। इसके अलावा, कंपनी कार्यकारी अधिकारियों के लिए एक नई दीर्घकालिक परिवर्तनीय मुआवजा योजना का प्रस्ताव कर रही है, जिसके परिणामस्वरूप छोटी सी दिलUTION होगी।