बेल फ्यूज इंक द्वारा दो प्रमुख व्यवसायिक इकाइयों में रणनीतिक पुनर्संरेखण की घोषणा की जा रही है, जिसमें नए नेतृत्व और पुनः निर्धारित वित्तीय जानकारी शामिल है

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बेल फ्यूज इंक ने आधिकारिक तौर पर एक महत्वपूर्ण रणनीतिक पुनर्संरेखण की घोषणा की है, जिसमें उत्पाद-केंद्रित से अंत-बाजार-केंद्रित परिचालन मॉडल में परिवर्तन किया गया है, जिसमें दो नई व्यवसायिक इकाइयाँ हैं: एयरोस्पेस, डिफेंस और रग्ड सॉल्यूशंस और इंडस्ट्रियल टेक्नोलॉजी और डेटा सॉल्यूशंस। यह कदम, जो पहले समाचार में बताया गया था, अब पूरी तरह से नए ईवीपी और प्रेसिडेंट्स की नियुक्ति के साथ विस्तृत किया गया है, जो क्रमशः थॉमस स्मेलकर और स्टीव डॉसन हैं। महत्वपूर्ण रूप से, कंपनी ने वित्तीय वर्ष 2025 और 2024 के लिए पुनः निर्धारित खंड वित्तीय जानकारी प्रदान की है, जो निवेशकों के लिए नए ढांचे के तहत ऐतिहासिक प्रदर्शन का विश्लेषण करने के लिए आवश्यक है। यह सक्रिय संगठनात्मक परिवर्तन, नए नेतृत्व और पारदर्शी वित्तीय रिपोर्टिंग के साथ, विकास और नवाचार को तेज करने के लिए है, जो कंपनी के भविष्य के लिए बहुत महत्वपूर्ण विकास है।

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• रणनीतिक व्यवसाय पुनर्संरेखण

  बेल फ्यूज इंक ने अपने संचालन को दो नए अंत-बाजार-केंद्रित व्यवसायिक इकाइयों में पुनर्गठित किया है: एयरोस्पेस, डिफेंस और रग्ड सॉल्यूशंस (एडीआरएस) और इंडस्ट्रियल टेक्नोलॉजी और डेटा सॉल्यूशंस (आईटीडीएस), जो 31 मार्च, 2026 से प्रभावी है। यह परिवर्तन बाजार के फोकस को तेज करने, नवाचार को तेज करने और ग्राहक जुड़ाव को बढ़ाने के लिए है।

• नई खंड नेतृत्व नियुक्ति

  थॉमस स्मेलकर को एयरोस्पेस, डिफेंस और रग्ड सॉल्यूशंस के ईवीपी और प्रेसिडेंट के रूप में नियुक्त किया गया है, जो व्यापक उद्योग अनुभव लाते हैं। स्टीव डॉसन, बेल फ्यूज के एक लंबे समय से नेता, को इंडस्ट्रियल टेक्नोलॉजी और डेटा सॉल्यूशंस के ईवीपी और प्रेसिडेंट के रूप में नियुक्त किया गया है। जोसेफ बेरी एक कार्यकारी अधिकारी की भूमिका से बाहर हो गए, और पीटर बिटनर तृतीय सेवानिवृत्त हो गए।

• पुनः निर्धारित ऐतिहासिक वित्तीय जानकारी प्रदान की गई

  कंपनी ने त्रैमासिक और पूरे वर्ष के वित्तीय वर्ष 2025 और 2024 के परिणामों के लिए पुनः निर्धारित खंड वित्तीय जानकारी प्रदान की है, जो नए रिपोर्टिंग ढांचे के साथ संरेखित है। यह निवेशकों को नए खंडों के प्रदर्शन का विश्लेषण करने के लिए महत्वपूर्ण ऐतिहासिक डेटा प्रदान करता है।

• कार्यकारी मुआवजे के विवरण

  ईवीपी और प्रेसिडेंट्स के लिए नए रोजगार समझौते में वार्षिक आधार वेतन $400,000, लक्ष्य वार्षिक परिवर्तनीय मुआवजे का 125% (60% नकद, 40% इक्विटी), और वार्षिक प्रदर्शन शेयर यूनिट पुरस्कार आधार वेतन का 75%, साथ ही साथ छंटनी प्रावधान शामिल हैं।

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बेल फ्यूज इंक ने आधिकारिक तौर पर एक महत्वपूर्ण रणनीतिक पुनर्संरेखण की घोषणा की है, जिसमें उत्पाद-केंद्रित से अंत-बाजार-केंद्रित परिचालन मॉडल में परिवर्तन किया गया है, जिसमें दो नई व्यवसायिक इकाइयाँ हैं: एयरोस्पेस, डिफेंस और रग्ड सॉल्यूशंस और इंडस्ट्रियल टेक्नोलॉजी और डेटा सॉल्यूशंस। यह कदम, जो पहले समाचार में बताया गया था, अब पूरी तरह से नए ईवीपी और प्रेसिडेंट्स की नियुक्ति के साथ विस्तृत किया गया है, जो क्रमशः थॉमस स्मेलकर और स्टीव डॉसन हैं। महत्वपूर्ण रूप से, कंपनी ने वित्तीय वर्ष 2025 और 2024 के लिए पुनः निर्धारित खंड वित्तीय जानकारी प्रदान की है, जो निवेशकों के लिए नए ढांचे के तहत ऐतिहासिक प्रदर्शन का विश्लेषण करने के लिए आवश्यक है। यह सक्रिय संगठनात्मक परिवर्तन, नए नेतृत्व और पारदर्शी वित्तीय रिपोर्टिंग के साथ, विकास और नवाचार को तेज करने के लिए है, जो कंपनी के भविष्य के लिए बहुत महत्वपूर्ण विकास है।