ब्रुकफील्ड एसेट मैनेजमेंट रिपोर्ट्स रिकॉर्ड 2025 परिणाम, 15% डिविडेंड वृद्धि, और नए सीईओ की नियुक्ति

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यह फाइलिंग ब्रुकफील्ड एसेट मैनेजमेंट के लिए मजबूत प्रदर्शन और रणनीतिक विकास की अवधि को उजागर करती है। कंपनी ने 2025 के लिए रिकॉर्ड वित्तीय परिणामों की रिपोर्ट दी, जिसमें शुल्क से संबंधित आय और वितरित आय में महत्वपूर्ण वृद्धि शामिल है, जो 15% डिविडेंड वृद्धि को और मजबूत बनाती है। इस बीच, कॉनर टेस्की के साथ योजनाबद्ध नेतृत्व परिवर्तन, जो पहले राष्ट्रपति थे, सीईओ की भूमिका में कदम रखते हुए, ब्रूस फ्लैट चेयरमैन के रूप में बने रहते हैं, यह संकेत देता है कि कंपनी में नेतृत्व में निरंतरता और स्पष्ट उत्तराधिकार योजना है। इसके अलावा, प्रमुख रणनीतिक पहलों के खुलासे, जैसे कि $20 बिलियन एआई इंफ्रास्ट्रक्चर संयुक्त उद्यम और ओकट्री कैपिटल मैनेजमेंट के अंतिम अधिग्रहण के लिए लगभग $3 बिलियन, आक्रामक विस्तार और भविष्य के विकास चालकों को प्रदर्शित करता है। इन संयुक्त कारकों से कंपनी के संचालन और वित्तीय траजेक्टरी के लिए बहुत सकारात्मक दृष्टिकोण प्रस्तुत होता है।

check_boxKey Events

• रिकॉर्ड 2025 वित्तीय परिणाम

  कंपनी ने 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त तिमाही और पूरे वर्ष के लिए रिकॉर्ड वित्तीय परिणामों की रिपोर्ट दी, जिसमें शुल्क से संबंधित आय में 28% की वृद्धि हुई और चौथी तिमाही में $867 मिलियन और वितरित आय में 18% की वृद्धि हुई और चौथी तिमाही में $767 मिलियन।

• 15% डिविडेंड वृद्धि घोषित

  निदेशक मंडल ने 31 मार्च, 2026 को भुगतान के लिए प्रति शेयर $0.5025 के मूल्य से एक महत्वपूर्ण 15% डिविडेंड वृद्धि को मंजूरी दी।

• कॉनर टेस्की को सीईओ नियुक्त किया गया

  कॉनर टेस्की, जो पहले राष्ट्रपति थे, को 3 फरवरी, 2026 से प्रभावी रूप से मुख्य कार्यकारी अधिकारी नियुक्त किया गया था। ब्रूस फ्लैट ब्रुकफील्ड कॉर्पोरेशन के सीईओ और चेयरमैन के रूप में बने रहेंगे।

• प्रमुख रणनीतिक विकास पहल

  कंपनी ने क्यूआई के साथ $20 बिलियन एआई इंफ्रास्ट्रक्चर संयुक्त उद्यम और ओकट्री कैपिटल मैनेजमेंट के अंतिम 26% के अधिग्रहण के लिए लगभग $3 बिलियन की घोषणा की, साथ ही अन्य फंडरेजिंग सफलता के साथ।

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यह फाइलिंग ब्रुकफील्ड एसेट मैनेजमेंट के लिए मजबूत प्रदर्शन और रणनीतिक विकास की अवधि को उजागर करती है। कंपनी ने 2025 के लिए रिकॉर्ड वित्तीय परिणामों की रिपोर्ट दी, जिसमें शुल्क से संबंधित आय और वितरित आय में महत्वपूर्ण वृद्धि शामिल है, जो 15% डिविडेंड वृद्धि को और मजबूत बनाती है। इस बीच, कॉनर टेस्की के साथ योजनाबद्ध नेतृत्व परिवर्तन, जो पहले राष्ट्रपति थे, सीईओ की भूमिका में कदम रखते हुए, ब्रूस फ्लैट चेयरमैन के रूप में बने रहते हैं, यह संकेत देता है कि कंपनी में नेतृत्व में निरंतरता और स्पष्ट उत्तराधिकार योजना है। इसके अलावा, प्रमुख रणनीतिक पहलों के खुलासे, जैसे कि $20 बिलियन एआई इंफ्रास्ट्रक्चर संयुक्त उद्यम और ओकट्री कैपिटल मैनेजमेंट के अंतिम अधिग्रहण के लिए लगभग $3 बिलियन, आक्रामक विस्तार और भविष्य के विकास चालकों को प्रदर्शित करता है। इन संयुक्त कारकों से कंपनी के संचालन और वित्तीय траजेक्टरी के लिए बहुत सकारात्मक दृष्टिकोण प्रस्तुत होता है।