सीईओ वेसली कुमिंस को आक्रामक प्रदर्शन लक्ष्यों के साथ विशाल इक्विटी ग्रांट्स मिले हैं।

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एप्लाइड डिजिटल कॉर्प के सीईओ, वेसली कुमिंस ने 1.5 मिलियन रिस्ट्रिक्टेड स्टॉक यूनिट्स (आरएसयू) और 4.5 मिलियन पフォर्मेंस स्टॉक यूनिट्स (पीएसयू) जैसे महत्वपूर्ण इक्विटी अवार्ड्स प्राप्त किए हैं। पीएसयू विशेष रूप से उल्लेखनीय हैं क्योंकि वे $50, $75, और $100 के लक्ष्य शेयर मूल्य के साथ जुड़े हुए हैं, जो पांच वर्षों में वेस्ट होते हैं। यह मुआवज़ा ढांचा सीईओ की प्रेरणाओं को लंबे समय तक शेयरधारक मूल्य सृजन के साथ मजबूती से जोड़ता है, जो प्रबंधन की भविष्य में महत्वपूर्ण वृद्धि प्राप्त

check_boxKey Events

• सीईओ को महत्वपूर्ण इक्विटी ग्रांट्स मिले हैं

  वेसली कुमिंस, सीईओ, को 6 जनवरी, 2026 को 1,500,000 रेगुलर स्टॉक यूनिट्स (RSUs) और 4,500,000 प्रदर्शन स्टॉक यूनिट्स (PSUs) दिए गए थे।

• कार्य-आधारित वेस्टिंग शर्तें

  चार करोड़ ५० लाख शेयरों का विकल्प पांच साल में तीन समान भागों में विकसित होता है, जो कंपनी को ९० दिनों की अवधि में औसत बंद शेयर की कीमत के बाधाओं को प्राप्त करने पर निर्भर करता है जो क्रमशः $५०, $७५, और $१०० है।

• समय-आधारित RSU का क्लाइमैक्स

  1.5 मिलियन आरएसयू 5 वर्षों में विस्तार करते हैं, एक प्रारंभिक क्लिफ विस्तार और बाद में अर्धवार्षिक किश्तें, जो निरंतर रोजगार के अधीन है।

• इन्सेंटिव अलाइनमेंट

  इन अनुदानों का उद्देश्य सीईओ के लंबे समय के हितों को शेयरधारक मूल्य सृजन के साथ संरेखित करना है, जो शेयर की कीमत में वृद्धि के लिए मजबूत प्रोत्साहन प्रदान करते हैं।

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एप्लाइड डिजिटल कॉर्प के सीईओ, वेसली कुमिंस ने 1.5 मिलियन रिस्ट्रिक्टेड स्टॉक यूनिट्स (आरएसयू) और 4.5 मिलियन प्रदर्शन स्टॉक यूनिट्स (पीएसयू) सहित महत्वपूर्ण इक्विटी अवार्ड्स प्राप्त किए हैं। पीएसयू विशेष रूप से उल्लेखनीय हैं क्योंकि वे $50, $75, और $100 के लक्ष्य शेयर मूल्य के साथ जुड़े हुए हैं, जो पांच वर्षों में वेज होंगे। यह मुआवजा ढांचा सीईओ की प्रेरणाओं को लंबे समय तक होल्डर मूल्य सृजन के साथ मजबूती से जोड़ता है, जो प्रबंधन की भविष्य में महत्वपूर्ण वृद्धि प्राप्त करने की विश्व