अप्लाइड डिजिटल ने अध्यक्ष और सीएफओ को महत्वपूर्ण प्रदर्शन और सीमित शेयर इकाइयों को प्रदान किया।

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Is 8-K विवरण करता है कि राष्ट्रपति जेआर ज़ांग और सीएफओ सैदाल मोहमद को प्रदर्शन शेयर इकाइयों (PSUs) और सीमित शेयर इकाइयों (RSUs) में 3 मिलियन शेयरों के महत्वपूर्ण इक्विटी पुरस्कार दिए गए हैं। पुरस्कार, वर्तमान शेयर मूल्य पर आधारित, $114 मिलियन से अधिक के मूल्य के हैं, जो एक प्रतिष्ठित संभावित पतन का प्रतिनिधित्व करते हैं। हालांकि, वे कंपनी के लंबे समय तक विकास लक्ष्यों के साथ कार्यकारी वेतन को संरेखित करने के लिए रणनीतिक रूप से डिज़ाइन किए गए हैं, जिसमें डेटा केंद्र क्षमता विस्तार और नेट ऑपरेटिंग आय लक्ष्य शाम

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• महत्वपूर्ण शेयर प्राप्ति पुरस्कार

  राष्ट्रपति जेसन ज़ांग ने प्रदर्शन शेयर इकाइयों (PSUs) के 1.5 मिलियन और सीमित शेयर इकाइयों (RSUs) के 500,000 प्राप्त किए। मुख्य वित्तीय अधिकारी सईद अल मोहमद ने PSUs के 750,000 और RSUs के 250,000 प्राप्त किए, जो कुल 3 मिलियन शेयरों को बनाते हैं।

• प्रदर्शन पर आधारित प्रोत्साहन

  राष्ट्रीय स्वामित्व वाली कंपनियों (PSUs) के लिए राष्ट्रपति के लिए विशिष्ट डेटा केंद्र क्षमता लक्ष्यों (MW/GW) से निवेश-ग्रेड हाइपरस्केलर अनुबंधों से जुड़े हुए हैं। सीएफओ के लिए PSUs नेट ऑपरेटिंग आय (NOI) लक्ष्यों से जुड़े हुए हैं $1 बिलियन और $2 बिलियन से एचपीसी होस्टिंग बिजनेस सेगमेंट से।

• लंबी अवधि की संरक्षण रणनीति

  पुरस्कारों का डिज़ाइन है कि वे अगले पांच वर्षों के लिए दोनों कार्यकारी अधिकारियों के लिए मुख्य इक्विटी भुगतान के रूप में कार्य करें, जिसका उद्देश्य उनकी रुचियों को बनाए रखना है और स्थायी शेयरधारक मूल्य सृजन और महत्वपूर्ण प्रतिभा को बनाए रखना।

• संभावित प्रभावित करना

  इन पुरस्कारों से मिलने वाले कुल संभावित शेयरों ने एक प्रतिष्ठित पतन का प्रतिनिधित्व किया, हालांकि कंपनी ने कहा कि प्रत्येक पुरस्कार प्रकार उत्तल शेयरों की तुलना में कम से कम 1% है।

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यह 8-K अधिवेश राष्ट्रपति जेसन ज़ांग और सीईओ सैदाल मोहमद को 3 मिलियन शेयरों में प्रदर्शन स्टॉक यूनिट्स (PSUs) और सीमित शेयर यूनिट्स (RSUs) के रूप में महत्वपूर्ण इक्विटी पुरस्कारों को विवरण करता है। पुरस्कारों का मूल्य वर्तमान शेयर की कीमत पर आधारित है, जो $114 मिलियन से अधिक है, और वे एक प्रमुख संभावित पतन का प्रतिनिधित्व करते हैं। हालांकि, वे कंपनी के लंबे समय के विकास लक्ष्यों के साथ प्रबंधकीय मुआवजे को संरेखित करने के लिए रणनीतिक रूप से डिज़ाइन किए गए हैं, जिसमें डेटा केंद्र क्षमता विस्तार और नेट ऑपरेटिं